公立医院建设医院廉洁文化的意义研究(2)
2.5 特色文化
特色文化属于医院文化建设的重要组成部分，充分利用医院重点文化区域及其他显眼建筑对廉洁文化进行宣传与展示，在医院特色文化开展过程中融入廉洁文化，提高院内医务人员的学习能力的同时，对医院党员领导干部起到了警示教育效果。
3 医院廉洁文化建设成效
3.1 加强医院管理与领导
医院廉洁文化的实施，加强了医院工作人员与党员领导干部之间的沟通，通过对所有人员日常工作的约束有利于促使全院职工思想得到有力统一，对廉洁文化的认知程度提高，进而做到人人知晓、人人参与、自觉接受教育，在保证医院医疗行为健康、正常开展的同时，对医院医疗环境的改善也具有重要价值[13]。
3.2 医院相关制度措施规范化
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通过廉洁文化建设可对医院现有的制度措施进行检验，进而明确制度措施在具体实施过程中存在的缺点，对相关制度的完善与优化具有重要意义[14]。医院在自身工作开展中可借鉴以往成功的案例，创新思路，提出相应的制度措施，提出更加高效、合理的廉洁文化建设措施。通过定期开展联席会议，对医院廉洁文化建设过程中存在的问题进行综合分析，探讨针对性的解决措施，进而推进医疗事业的发展[15]。
4 结语
综上所述，公立医院廉洁文化的建设在加强医院自身探索能力的同时，降低了商业贿赂、职务犯罪等情况的发生。通过廉洁文化的建设，一定程度上改善了医院职工的服务行为，提高了员工职业素养，保证了院内各项医疗服务的顺利开展，对医院在当前社会背景下的顺利、稳定的发展有重要意义。
参考文献：
[1] 金凤， 孙宏亮， 任龙喜. “互联网+医疗”背景下公立医院人文医院建设探析[J]. 中国医药导报， 2018， 15(31)：166-169.
, 百拇医药
[2] 李雪芳，田瑾瑾.浅谈公立医院高端人才引进的思路及方法[J].实用医院临床杂志，2018，15(1)：191-194.
[3] 王波龙， 丁强. 江苏省三级公立医院文化建设现状研究[J]. 中国医院， 2018， 22(12)：58-60.
[4] 王小元， 徐志宏. 中央苏区廉政文化建设的措施、效果与当代启示[J]. 江西财经大学学报， 2018， No.118(4)：105-112.
[5] 黄胜， 洪学智， 王冠华，等. 公立医院预算管理内部控制建设：基于COSO框架的分析[J]. 中国卫生经济， 2017， 36(2)：91-93.
[6] 李雪华， 卢天舒， 赵文静，等. 醫院护理救援队伍建设的影响因素分析[J]. 解放军医院管理杂志， 2017， 24(3)：231-233.
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[7] 刘华. 信息系统就是医院的“神经”中枢-记西北妇女儿童医院的信息化建设之路[J]. 中国数字医学， 2017， 12(1)：118-118.
[8] 沈佚葳， 李琦， 郭筱薇，等. 医院学科建设与人才队伍合理性之间的关系[J]. 中华医学科研管理杂志， 2018， 31(4)：292-296.
[9] 张婷， 徐辅慧， 李玉峰，等. 分级诊疗背景下二线城市综合三甲医院智慧门诊的建设与思考[J]. 中国药物与临床， 2018， 18(8)：1414-1415.
[10] 杨雨洁， 朱毅. 综合医院建设康复医学科与康复治疗科双核模式的思考与实践[J]. 海南医学， 2018， v.29(16)：110-115.
[11] 谢彩娟， 顾铭娟， 俞栋. 18家社区医院急诊抢救单元的建设现状与改进建议[J]. 中国护理管理， 2018， 18(6)：849-853.
, 百拇医药
[12] 徐贝贝， 李晓峰， 郭妍宏，等. 关于北京市医院管理局试点医学学科协同发展中心建设的思考[J]. 北京医学， 2018， 40(10)：93-95.
[13] 孙喆， 多琦， 刘霞. 浅谈加强和改进公立医院中层干部监督工作的对策及建议[J]. 中国临床研究， 2018， 31(5)：705-706.
[14] 张景岚. 新医改背景下公立医院伦理文化建设现状与路径探索[J]. 实用医院临床杂志， 2017， 14(1)：120-122.
[15] 周萍， 冯运， 刘琍，等. 基于MSPO模型的医院文明建设工作评估研究概述[J]. 中国医院管理， 2018， 38(12)：18-19., 百拇医药(陈凤)
特色文化属于医院文化建设的重要组成部分，充分利用医院重点文化区域及其他显眼建筑对廉洁文化进行宣传与展示，在医院特色文化开展过程中融入廉洁文化，提高院内医务人员的学习能力的同时，对医院党员领导干部起到了警示教育效果。
3 医院廉洁文化建设成效
3.1 加强医院管理与领导
医院廉洁文化的实施，加强了医院工作人员与党员领导干部之间的沟通，通过对所有人员日常工作的约束有利于促使全院职工思想得到有力统一，对廉洁文化的认知程度提高，进而做到人人知晓、人人参与、自觉接受教育，在保证医院医疗行为健康、正常开展的同时，对医院医疗环境的改善也具有重要价值[13]。
3.2 医院相关制度措施规范化
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通过廉洁文化建设可对医院现有的制度措施进行检验，进而明确制度措施在具体实施过程中存在的缺点，对相关制度的完善与优化具有重要意义[14]。医院在自身工作开展中可借鉴以往成功的案例，创新思路，提出相应的制度措施，提出更加高效、合理的廉洁文化建设措施。通过定期开展联席会议，对医院廉洁文化建设过程中存在的问题进行综合分析，探讨针对性的解决措施，进而推进医疗事业的发展[15]。
4 结语
综上所述，公立医院廉洁文化的建设在加强医院自身探索能力的同时，降低了商业贿赂、职务犯罪等情况的发生。通过廉洁文化的建设，一定程度上改善了医院职工的服务行为，提高了员工职业素养，保证了院内各项医疗服务的顺利开展，对医院在当前社会背景下的顺利、稳定的发展有重要意义。
参考文献：
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[13] 孙喆， 多琦， 刘霞. 浅谈加强和改进公立医院中层干部监督工作的对策及建议[J]. 中国临床研究， 2018， 31(5)：705-706.
[14] 张景岚. 新医改背景下公立医院伦理文化建设现状与路径探索[J]. 实用医院临床杂志， 2017， 14(1)：120-122.
[15] 周萍， 冯运， 刘琍，等. 基于MSPO模型的医院文明建设工作评估研究概述[J]. 中国医院管理， 2018， 38(12)：18-19., 百拇医药(陈凤)