【摘要】目的：本研究旨在评估临床护士的焦虑现状及其预测因素。方法：2019年5-7月，对北京市某三级综合医院的临床护士进行问卷调查。结果：本研究临床护士的焦虑得分为(47.87±10.17)分，其中存在焦虑症状者占42.6%;多分类有序Logistic回归分析显示压力源、性格类型、幸福感是护士焦虑程度的独立影响因素。结论：临床护士普遍存在焦虑，提示管理者应关注其心理健康，并采取多种积极方式来减低其焦虑程度。

    【关键词】护士;焦虑;多分类有序Logistic回归分析

    焦虑是是一种强烈和不确定的恐惧情绪，会由于自主神经系统刺激而引起生理和神经认知障碍，表现为心悸、出汗，甚至导致睡眠障碍、恐惧症或抑郁症状[1]。研究[2]显示护士的焦虑症状发生率显著高于国内常模以及其他职业人群。焦虑症状可能对其个人、社会和生活产生负面影响，可能导致与护理质量相关的行为改变，以及职业内、职业间的关系改变。如何有效改善护士焦虑情绪成为研究热点。因此，本研究旨在评估临床护士的焦虑现状及其预测因素，以期为管理者制定科学有效的干预措施改善护士焦虑情绪提供新视角 ......