【摘 要】随着医疗保险制度的持续深化改革，我国医疗事业也面临着巨大的发展机遇和挑战，医保科作为医保政策运行不可获取的重要部门，需要在新医改形式下做好自己的工作。基于此，为了能够充分发挥出医保科的工作价值和工作意义，本文就医保科的基本职能和定位进行简要分析，并从加强与医院医保科的沟通交流、实时监察医保科工作情况、完善医保科的奖惩制度、促进医保患的相互理解和加强对医保科医疗费用的控制等进行探究分析。

    【关键词】新医改;医保科;基本职能;工作管理

    【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2020)10--02

    前言：伴隨着社会的不断发展，我国医疗保险制度也在不断完善，各种医疗保险政策的惠民服务不断开展为人们安定的生活提供了诸多保障。其中，医保科工作作为医疗保险等工作顺利实施的重要环节，必须要迎合新医改的要求和标准进行工作创新，让医保科的服务价值和职能得以充分发挥出来。对此，医保科的相关工作人员也要不断转变发展意识，在医保科的各项工作建设中不断创新工作思路，从而促进医保政策的顺利推进和运行。

    一、明确医保科的基本职能和定位

    新医改背景下，医保科要明确自身的基本职能，从而保证各项工作得以顺利推进。就医保科的基本职能而言，其主要有以下几个方面：第一，积极配合政府付费制度改革政策的落实。在基础工作开展过程中 ......