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编号:13803541
岗位管理下成组护理模式在急诊抢救室的应用
http://www.100md.com 2020年10月1日 《特别健康·下半月》 202010
     【摘 要】目的:观察分析岗位管理下成组护理模式在急诊抢救室的应用效果。方法:选取本院(在2019年1月-2019年12月)收治的128例急诊患者,根据有无实施岗位管理下成组护理模式分为实验组(实施岗位管理下成组护理模式,64例)和对照组(未实施岗位管理下成组护理模式,64例)。采用统计学分析两组护理质量(急救技术考核、消毒隔离、病区管理、病历书写、应急能力以及急救药品器材等)评分、总满意率(患者)。结果:实验组护理质量(急救技术考核、消毒隔离、病区管理、病历书写、应急能力以及急救药品器材等)评分、总满意率(患者)明显高于对照组(P<0.05)。结论:岗位管理下成组护理模式在急诊抢救室的应用效果显著。

    【关键词】岗位管理下成组护理模式;急诊抢救室;应用效果

    【中图分类号】R572 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2020)10--01

    医院的一个重要窗口就是急诊科,是抢救危重症患者的重要场所。而急诊护理工作的护士所面临的突发事件多且随机性强,因此显著提高护患纠纷发生率。如何建立合理的护理管理模式以及将有限的资源最大优化,挖掘出护士潜力 ......

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