(二)标准化病人队伍的稳定性较弱

    医学教育所选用的标准化病人，由于受到薪酬待遇以及工作模式的影响，因此标准化病人岗位并未形成职业化发展，大多数标准化病人都是以业余兼职为主，再加上有一大部分的标准化病人都是志愿者，导致标准化病人队伍的不稳定性问题大大增加，许多经验丰富的标准化病人由于自身因素的影响终止了对医学教育的志愿服务工作，而医学院以及医院不得不再次投入大量的人力物力进行标准化病人的招募、培训、考核与管理。现阶段大多数医院以及医学院内拥有的标准化病人数量并不多，无法有效满足医学院的人才培训要求，标准化病人队伍的不稳定性也影响了标准化队伍的建设与发展。

    (三)标准化病人的应用范围存在制约

    由于标准化病人的岗位工作的机动性较强，因此需要确保标准化病人拥有充裕的时间进行活动调动，岗位性质使然因此大多数的标准化病人都是已经退休了的员工，他们具备主动参与标准户病人工作的意愿。但医学教育中仍旧需要青年标准化病人扮演者，若由中老年人扮演新生儿的父母或是年轻患者，将会给医学生场景不匹配的感觉，导致标准化病人教学质量未能达到预期效果 ......