1.4 研究方法 选择100名消毒供应中心工作人员开展心理健康状态、睡眠状态、工作成就感的评审，而Zung焦虑抑郁量表、阿森斯失眠量表、工作成就感量表是评估期间最常用的3类量表，其作用是引导员工认真填写问卷内容，并且不得超过问卷填写所规定的时间，随后收回消毒供应中心工作人员问卷，填写量表统统收回，紧接着根据评估结果实施精准计算，针对不同心理状态下员工阿森斯失眠量表和工作成就感量表的结果进行相应研究[2]。

    1.5 观察指标 1)Zung焦慮抑郁量表。在评价不同群体心理状态时通常选用Zung焦虑抑郁量表，此表包含2个分量表：焦虑、抑郁，各个分量表共涉及20几种评估问题，依次评估工作人员的焦虑心理和抑郁心理，不同评估问题的总分数为1～4分。在焦虑分量表中，分数低于50代表阴性 ......