医务人员职业紧张及倦怠的影响因素研究(1)
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【摘要】社会经济发展水平的提高以及科技技术的创新与发展导致当今社会竞争力日益加剧，人们受到的工作压力和生活压力不断增大，医务人员职业紧张和职业倦怠就是压力过大的后果。论文对导致职业紧张和职业倦怠的因素进行了分析，并提出了相应的职业紧张和职业倦怠的解决措施。
【关键字】医务人员；职业紧张；职业倦怠；因素
我国社会经济的发展在提高人民生活物质水平的同时也加快了社会生活节奏，导致社会工作和生活的压力不断升高。职业紧张是指生活或工作对个体的需求超出了个体的能力范围，例如工作能力、体力、知识水平、工作经验等，从而造成个体精神压力过大。职业倦怠则是指个体在工作过程中由于承担工作量过大，超出自身能力范围而导致的身体疲劳或心理疲劳例如焦虑、精神压抑等现象。
1 研究职业紧张和职业倦怠的必要性
职业紧张和职业倦怠会造成个体生理或心理疾病，对个体正常生活或工作具有严重的消极影响。随着人们对医务工作质量的要求逐渐增高，医务人员工作压力逐渐增大，造成医务人员出现职业紧张和职业倦怠的现象，这对医务人员身心健康以及医务工作的正常开展都具有不利影响。根据医务工作开展情况，对医务人员出现职业紧张和职业倦怠现象的原因进行调查和分析，是减少医务人员职业紧张和职业倦怠现象，提高医务工作质量的重要保障。对职业紧张和职业倦怠影响因素进行调查的方式主要是通过问卷调查的方式，根据对调查结果进行分析与整理，确定职业紧张和职业倦怠的影响因素，从而有针对性的制定合理的措施，减少职业紧张和职业倦怠现象的发生。
2 职业紧张影响因素调查与分析
2.1 调查对象和调查内容
本论文中，职业紧张影响因素的调查主要针对医生。选取本市1560名医生展开，回收有效问卷1500份，有效率96.2%符合数据分析要求。调查内容包括研究对象的基本情况、工作职责、职业压力三个部分，其中基本情况包括性别、年龄、学历、婚姻状况、所处科室、工作职责、医师职称以及是否爱好烟酒等对职业紧张和职业倦怠具有一定影响的因素 ......
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