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编号:795636
实习护生一般自我效能感、人格特征与应对方式现状及其相关性研究
http://www.100md.com 2018年10月11日 循证护理 2018年第9期
消极,1对象与方法,1研究对象,2研究方法,3统计学方法,2结果,1一般自我效能感,人格特征及应对方式的性别差异性分析(见表1),2一般自我效能感,人格特征及应对方式的不同民族差异性分析(见表2)
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    应对是人在生活中遇到各种问题时所采取的认知和行为措施,旨在解决问题或减轻因问题而产生的身心紧张[1]。应对方式是人们应对内外环境要求及有关情绪困扰而采取的方法、手段或策略,采取不同的应对方式对人的身心健康会产生重要影响[2]。人格特征是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质,决定人的心理健康状况[3]。一般自我效能感是指个体对各种挑战或新情境的应对能力的总体信心[4-5]。近年来随着竞争的加剧,大学生面临着巨大的压力,资料显示,有20%~30%的大学生出现各种心理问题,大学生的心理健康已成为研究的焦点。本研究于2015年9月—2015年12月对新疆5所高校680名实习护学生进行调查,探讨一般自我效能感、个性特征与应对方式的特点及关系。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    采取分层整群抽样方法,随机抽取新疆5所大学的680名实习护生为调查对象。发放问卷680份,回收问卷680份,有效问卷649份,有效率95.44%。实习护生年龄18岁~26岁(22.04岁±1.40岁)。其中男30人(4.6%),女619人(95.4%);汉族266人(41.0%),维吾尔族309人(47.6%),哈萨克族31人(4.8%),回族33人(5.1%),其他10人(1.5%);双亲家庭531人(81.8%),单亲家庭69人(10.6%) ......

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