职业紧张是指在一定的职业条件下，当客观需求与主观反应之间失衡时，职业者就会出现一定的心理变化和心理压力[1]。研究表明，职业紧张与高血压、冠心病、心肌梗死、缺血性心脏病等疾病有关，并导致劳动者的生产效率下降[2]。随着社会经济的发展，民众对健康需求的增长，护理人员在医疗活动中承受着巨大的临床护理业务挑战，部分医院护士还得负责繁重的教学和科研工作，是一个半体力、半脑力的高压力群体，极易导致职业紧张[3]。目前对于护理人员职业紧张的调查主要集中在急诊、产科、重症监护室、儿科、妇科等科室[4]，对于口腔科护理人员职业紧张水平的报道较少。本研究选择山西省3家三级甲等医院(其中1所为三级甲等口腔专科医院)护理人员作为研究对象，使用职业紧张量表调查所有护理人员的职业紧张水平，比较口腔科护理人员与其他科室护理人员的职业紧张水平，并分析口腔科护理人员职业紧张的原因，为控制口腔科护理人员的职业紧张提供依据。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    选择山西省3所三级甲等医院所有已注册且工龄超过1年，无其他心理疾患的护理人员作为研究对象。本研究经医院伦理学委员会批准后，所有研究对象在知晓本次的目的、意义、流程后 ......