现代医学模式下，护士的沟通能力在临床工作中十分重要。研究显示，护士良好的沟通能力可以提高护士对环境的适应性，促进病人健康，增进护患关系，减少医疗纠纷的发生[1]。沟通能力是一种核心的临床技巧，也是临床能力的组成要素。精神障碍病人因存在不同程度的认知、情感障碍、行为异常等，在沟通上难度更大，如沟通不良，无法帮助病人认识到治疗和康复的重要性，甚至会影响病人情绪，诱发病人在精神症状支配下的暴力行为，因此对护士的临床沟通能力提出了更高的要求[2]。精神科男护士既是精神科护理工作中的中坚力量，也是护理队伍中的特殊群体，且男护士在体力、适应力、创新性等方面的优势明显，因而在精神卫生机构中的作用难以替代[3]。本研究采用临床沟通能力评定量表[1]评估精神科男护士的沟通水平，并根据现状提出实践建议，现报道如下。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象

    选取国内精神疾病专科医院男护士进行调查。入选标准：①持有护士执业证书的注册护士；②既往和目前无精神疾患；③自愿参加本次调查。采用问卷星调查的方式对全国41家精神疾病专科医院男护士进行调查，由研究者将调查问卷直接发给调查对象，调查前研究者告知调查的目的、意义、内容、资料保密，取得调查对象知情同意后，由调查对象按照自己的真实情况自行填写完成并收回问卷，本次调查共收回有效问卷244份。

    1.2 调查工具

    应用由曾凯[1]编制的护士临床能力沟通量表进行调查和评分。包括2部分内容：①一般情况调查表。由研究者自行设计，包括医院级别、学历、护龄、职称、职务等。②护士临床能力沟通表。共有6个维度58个条目，包括团队沟通能力(6个条目)，护患基本语言沟通能力(11个条目)，护患基本非语言沟通能力(7个条目)，情感感知能力(9个条目)，情感支持能力(6个条目)及困难情景沟通能力(19个条目)，该量表具有良好的内容效度，量表总体内部一致性Cronbach′s α系数为0.978，各维度内部一致性Cronbach′s α系数为0.868～0.954；量表的总体分半信度为0.923，各维度分半信度为0.765～0.916 ......