分级诊疗体系背景下基层护理专科联盟的构建与实施
基层医院,成员,1基层护理专科联盟体系构建,1组织体系建设,2成员单位确立,3实施方案构建,2护理专科联盟运行管理,1明确职责,规范管理,2分组衔接,对口支援,3线上,线下协同发展,4制定标准,持续改进,3护理专
护理服务是健康中国建设的重要内容,与人民群众的健康权益和生命安全密切相关[1]。有研究表明,基层医疗机构存在资源分配不均、护士知识更新滞后、技能水平参差不齐等问题,基层医院的护理服务能力直接影响病人的照护结局[1-2]。2018年国家卫健委等十一个部门联合下发“关于印发促进护理服务业改革与发展指导意见的通知”,文中明确要求,需通过组建医疗联合体促进大型医院优质护理资源下沉,帮扶带动基层医疗机构[3]。各级卫生行政部门充分考虑不同人群的健康特征和护理服务需求,深入推进分级诊疗和医疗联合体的建设[4]。多家三级医院响应政策,依托医联体推动护理资源下沉[5-7],但由县级医院护理部牵头直接构建基层护理专科联盟鲜见报道。我院是海淀县县域范围内唯一一所三级综合医院,2018年5月作为核心单位由护理部牵头,吸纳17所基层医疗机构护理部门构建护理专科联盟组织,兼顾分级诊疗需求,实施优质护理资源下沉,现报道如下。1 基层护理专科联盟体系构建
1.1 组织体系建设
组建护理专科联盟工作领导小组、业务指导组和协调小组,分别负责领导、指导、考核和具体组织、实施及协调护理专科联盟相关工作。护理专科联盟领导小组由卫健委分管领导、核心单位院领导、护理部负责人组成,主要任务:①负责专科联盟建设、运行、发展决策,下设办公室,具体负责联盟内有关通知等文件的草拟、审核、印发、登记、立卷及归档工作,并对执行情况进行督查、考核;②负责联盟内核心单位和成员单位或各部门之间的协调、沟通工作;③组织召开联盟内各种行政和业务会议;④负责联盟信息化建设,对外宣传、通讯联络等工作。护理专科联盟工作业务指导组,由核心单位护理骨干组成,成员包括护理管理人员21名,省、市级专科护士12名,涵盖急诊急救、伤口造口、静脉治疗、心血管、危重症等多个专科护理领域。各成员单位参加护理专科联盟工作协调小组,负责接受核心单位专科护理资源下沉的规划、衔接、协调和推进的相关工作。
1.2 成员单位确立
护理联盟成员单位的确定遵循平等、自愿、互惠共赢的原则 ......
您现在查看是摘要页,全文长 7721 字符。