柳 露

    四川省肿瘤医院, 四川610041

    20世纪60年代，罗伯特·布莱克等[1]提出了危机管理(crisis management)这一概念，随即危机资源管理(crisis resource management，CRM)的概念也相继提出，主要源自航空产业中通过运用标准化高仿真飞行模拟情景进行非技术性技能培训，如领导能力、资源利用、情景意识等，其显著提高了飞行的安全性[2]。医疗保健中的危机资源管理是关注个人和团队行为的常规和危机情况，侧重于动态决策技能、人际关系技巧和团队管理[3-4]。2003年，薛澜等[5]基于学科建设视角发表了《SARS事件与中国危机管理体系建设》，提出了我国危机管理体系的基本框架。医学专业领域因其涵盖众多学科及专业人员的高风险性与航空行业相似，医学专业领域中，如急救医学、重症监护、手术室、麻醉医学等学科部门均涉及应用危机资源管理评估团队协作、情景应急演练、临床决策等方向。手术室护士在临床抢救工作中起着非常重要的作用，而护士的应急能力是临床护士，特别是低年资护士普遍薄弱的环节[6]。国内对手术室护理人员应急能力的培训与评价虽已有了多种尝试，但尚未形成体系，并且，临床工作中需要应用危机管理的医疗危机较为少见，并不适合医务工作者强化应急技能[7]。因此，本研究通过分析国内外文献资料，以期应用危机资源管理完善和健全护理人员的应急培训及评价体系，以进一步提升手术室护理人员的综合应急能力 ......