徐小兰，嵇秀明，周小红

    苏州市立医院，江苏215002

    妊娠可以使既往无糖尿病的孕妇在怀孕期间出现葡萄糖耐受异常的妊娠期糖尿病，是妊娠常见并发症之一，会给其妊娠结局带来严重威胁，造成滞产、产后出血等[1-2]。妊娠期糖尿病有可能会引起妊娠期高血压、羊水过多等，增加孕妇剖宫产的可能性；同时还极有可能造成新生儿呼吸窘迫或低血糖，严重影响母婴结局[3]。有研究表明，给予妊娠期糖尿病病人早期、有效、规律的干预措施能够有效控制其孕期血糖水平，改善母婴结局[4]。时效性激励属于一种整体性、个性化的激励模式，有效的激励与给予病人时效性的肯定能够促使其心理、生理等达到最佳状态，确保护理干预的顺利开展[5-6]。为探究基于时效性激励理论的护理的临床效果，本研究将其应用于妊娠期糖尿病病人中，比较常规护理，现报道如下。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    选取2019年1月—2020年12月我院收治的118例妊娠期糖尿病病人，随机分为对照组和观察组，各59例。纳入标准：①均符合《妊娠合并糖尿病诊治指南(2014)》中有关妊娠期糖尿病的临床诊断标准[7]；②单胎；③初产妇；④自愿参与本研究。排除标准：①合并心、肝、肾等重要器官功能障碍；②既往有糖尿病史；③存在交流障碍、认知障碍等；④伴随恶性肿瘤。对照组年龄20～38(27.69±6.53)岁；孕周20～28(26.79±1.14)周；体质指数20～29(24.96±3.27)kg/m2；受教育程度：初中及以下16例，高中或中专24例，专科及以上19例 ......