卞学莉,秦 琦

    复旦大学附属中山医院,上海 200030

    护士心理资本是护士在工作、生活中表现出的积极心理状态,是护士对自我、工作、伦理、人生信念、工作态度及世界认知的综合,包括护士的个性品质、个体倾向、认知能力、自律能力及有效的情绪交流品质,是一种持久且稳定的内在能力[1]。21世纪初,美国学者Luthans等[2]在积极组织行为学理论的基础上提出心理资本的概念,通过编制心理资本问卷量化心理资本水平。骆宏等[3]率先将护士心理资本问卷应用于国内护理领域,衡量护士心理资本水平。研究显示,护士心理资本水平越高,呈现的心理状态越健康[4]。本研究采用文献计量学方式对护士心理资本相关研究文献进行量化分析,绘制护士心理资本研究知识图谱,描述护士心理资本研究趋势和研究热点,发现研究不足,为护士心理资本研究提供参考。

    1 资料与方法

    1.1 资料来源

    以中国知网(CNKI)和Web of Science核心合集数据库作为中英文数据来源,检索护士心理资本相关文献,采用高级检索,构建检索策略。在CNKI中,选择主题词检索(精确),检索式为:“护士”AND“心理资本”,检索时限为建库至2023年2月1日,语言限定为中文,纳入符合主题、公开发表的论文,剔除杂志通知、报纸及征稿说明等,以“Refwork”格式导出。在Web of Science中,检索式为:TI=(nurs*)AND TS=(psychological capital),数据库限定为Web of Science核心合集,检索时限为建库至2023年2月1日,语言限定为英文,阅读英文摘要后纳入符合主题、公开发表的论文,将检索到的文献保存为纯文本文件。由2名研究员独立进行文献检索与筛选,最后共筛出中文文献528篇、英文文献118篇。

    1.2 研究方法

    采用CiteSpace软件进行分析,该软件是由陈超美教授开发用于可视化共引网络的文献分析软件[5],通过一系列可视化知识图谱的绘制梳理相关学科研究的热点与发展前沿。根据研究目的选择CiteSpace软件中国家、机构、关键词等分析内容为节点,绘制护士心理资本知识图谱,探索该领域研究热点与发展前沿。

    2 结果

    2.1 年度发文量

    通过检索发现,我国护士心理资本的研究最早始于2010年,发文量为2篇,2010年以来总体发文量呈波动上升趋势。截至2023年2月1日,2023 年发文10篇(中文7篇,英文3篇),国外护士心理资本的相关研究早于国内研究,但发文量总体变化趋势与国内相同,各年度发文量及上升趋势见图1 ......