当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国医学人文杂志》 > 2015年第8期
编号:12788709
PDCA管理在医院志愿者管理中的应用
http://www.100md.com 2015年8月1日 中国医学人文杂志 2015年第8期
     【摘 要】运用PDCA循环管理模式开展“志愿服务在医院”活动,将医院志愿者服务的管理工作推向一个更高的层次,同时也为志愿者搭建服务社会、服务大众的平台。

    【关键词】PDCA循环;医院志愿者;管理

    为响应国家号召,顺应社会大趋势,根据“志愿服务在医院”的倡议,利用更加专业化、制度化的管理手段推进医院志愿者服务工作,2010年我院成立志愿者服务工作领导小组,2015年4月我院正式成立青年志愿者办公室,制订了《关于开展“志愿者医院服务”主题活动的方案》、《徐州市第一人民医院注册志愿者章程(试行)》,发放了志愿者招募通告,本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,利用多种宣传渠道面向社会群体广泛招募志愿者,使得大量来自各地区、各学校的志愿者们纷纷走进医院门急诊,为病人开展形式多样的人性化服务。

    PDCA循环是由美国统计学家W.K.Dming博士提出来的,PDCA是指以下四个阶段:P(Plan)计划;D(Do)实施;C(Check)检查;A(Action)总结、再优化。四个阶段环环相扣,周而复始。

    1 PDCA循环在医院志愿者服务管理中的运用

    1.1 P(Plan)计划阶段

    我院青年者办公室针对以往医院志愿服务工作中存在的各种问题如:医院志愿者管理体制与机制不健全;民众参与医院志愿服务意愿不高;医院志愿服务内容单一;志愿服务队伍不够庞大;宣传力度不到位等 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4889 字符