1青州市疾病预防控制中心 262500；2青州市弥河中心卫生院 262501

    【摘 要】乡镇医院人事档案管理工作是关系到医院发展和人才资源合理配置的一项重要工作。在医疗卫生事业不断发展的今天，乡镇医院的人事档案管理工作人员应该做到深化档案法律意识，并且建立一套现代化的管理模式，为医院人事档案管理的现代化和科学化做出贡献。

    【关键词】乡镇医院；人事档案；管理探讨

    如何让乡镇医院人事档案管理工作顺应时代要求，不断保持人事档案管理工作活力，满足实际工作的需要，是目前我们必须认真分析、思考及面对的问题。本文就新形势下人事档案管理工作的主要问题进行了阐述并提出解决办法，以提高乡镇医院人事档案管理工作水平。

    1医院人事档案管理存在的问题

    1.1管理意识相对淡薄

    长期以来，乡镇医院对人事档案管理工作的重视不够。乡镇医院直接面对的是广大病患。因此乡镇医院不可避免的将工作重心放在医疗上面，为患者提供优质、安全的医疗服务。各部门管理人员的注意力也集中在如何发展医院业务和提高医疗服务质量上，对人事档案管理工作重视不够。因此，很多乡镇医院的人事档案管理制度没有得到良好的建立，人事档案的有效利用率低，对医务人员的档案资料归档和利用意识都不浓厚，阻碍了医院人事档案管理工作的进程。对于乡镇医院其它科室来说 ......