【摘 要】住院医师可以通过一定时间的培训，达到住院医生培训的要求，通过考核后成为一名主治医生。从中可以看出住院医师标准化的培训是培养医学人才最重要的途径，过程考核则是鉴定住院医师培训效果的主要途径，考核的标准化直接决定着住院医师培训的质量。本文通过分析住院医师培训过程考核体系，找到目前存在的不足，最后探究出合理的应对措施。

    【关键词】住院医师；培训；过程考核

    住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在，在培训中不仅要学习理论知识还需要进行技能培训等方面的培训。住院医师的培训考核分为两个方面：一个是总结性考核，另一个是过程考核。总结性考核即资格考试，过程考核则是培训单位或者住院医师所在医院进行检测，主要包括：日常考核、出科考核、年度考核。文章先对住院医师培训过程考核体制进行了简单的介绍，分析日常考核、出科考核以及年度考核，找出在考核过程中存在的问题，并提出有效的策略。

    1 住院医师培训过程考核体制

    住院医师所在的医院应该根据有关规定，以及医院的实际情况，制定出合理的培训手册，根据培训手册对住院医师进行考核。考核的内容主要包括：第一，专业类别。根据住院医师所属的专业类别制定不同的培训计划。第二，专业理论知识 ......