【摘 要】目的：探讨外科病房护理工作中，以分层分组模式对护士进行管理的护理效果及应用意义。方法：取现阶段在我院外科病房从事护理工作的护士20名，归为实验组。然后通过个人职业素养的综合评定，参考护理经验，依能力将其分为N1、N2、N3三个等级，在分层分组管理模式下开展病区内护理工作；回顾性分析我院过去外科病房相关护理情况，取扁平化护理模式管理期间的护士20名，归为对照组，以扁平化模式进行护理管理。收集两组护士的相关护理资料并进行对比和分析。结果：实验组护士在基础护理、重症护理、健康教育护理方面的护理质量均优于对照组，文字书写也比对照组更为规范，两组差异有统计学意义(P<0.05)。患者、家属、医师及其它科室对实验组护士护理工作的满意度也高于对照组。结论：相比较传统管理模式，外科病房护士以分层分组模式进行管理更易于提高护理质量且作用效果明显，广受各界好评。

    【关键词】护士；分层分组管理；外科；护理管理

    在我国医疗事业健康发展背景下 ......