以人为本柔性管理对妇产科护理质量的影响(2)
1.2.2 人性化管理 提出不同时期的護理重点。如,在分娩前,宫缩将导致产妇出现疼痛症状,并引起恐惧情绪,这一阶段应当鼓励和安慰产妇,通过语言和肢体动作,给予产妇鼓励,向产妇讲解本院的医疗水平,让产妇具有安全感,并教授产妇分娩过程中的用力方式、呼吸方式和配合方式,提高产妇的配合度,转移其注意力;分娩过程中,可遵产妇愿意选择一名家属陪同生产,对产妇进行抚慰和鼓励,剖宫产产妇在术中应持续与产妇进行沟通,查看产妇意识,缓解其紧张情绪。分娩后,注重病房环境的管理,为产妇营造一个温馨舒适的病房环境,及时和家属与产妇进行沟通,了解其需求,并尽可能满足产妇的合理要求,叮嘱产妇家属给予产妇更多的关注,避免家属过分关注新生儿而导致产妇情绪低迷。1.2.3 多重沟通途径 制作产期产妇相关知识的科普卡、便民信息卡、告知卡等,将其张贴在病房中,或发放给产妇。通过多种沟通途径拉近护患距离,例如,在产妇分娩后,可制作祝福卡与家属和产妇一起分享喜悦,让产妇感受到来自于医护人员的热枕关怀。
1.3 观察指标
使用本院自制的护理质量量表对两组产妇的护理质量进行评价 ......
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