【摘要】目的：浅析执业环境与临床护理人员人文关怀能力之间的相关性。方法：选取我市4所医院563名护士作为研究对象，使用一般调查问卷、关怀能力评级量表(CAI)进行调查研究。结果：单位、同事和家庭的关心与护理人员关怀能力呈正相关关系；地市医院临床护士的认知维度、勇气维度和耐心维度评分均显著高于基层医院，数据对比差异有统计学意义(P<0.05)：接受人文关怀能力培训的护士各维度评分高于未接受培训组，组间数据对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论：临床护士的执业环境会影响其对患者的人文关怀能力，因此定期进行针对性培训以提升其人文关怀能力。

    【关键词】临床护理人员；执业环境；人文关怀能力；相关性

    护理工作是促进和维护人类健康的医学服务活动，关怀是护理活动中核心思想，是每一位护士应当具备的执业能力。随着医疗技术的发展和服务理念的革新和完善，在医疗活动中越来越强调人文关怀的重要性，在护理干预中融入人文关怀更能让患者体会医疗的人性化和舒适性，提升对医疗服务的认可度逐渐改善脆弱的护患、医患关系。近年来，人们发现护士执业环境会对其行为产生潜移默化的影响，本文则主要分析护理人员执业环境与其人文关怀能力间的相关性以及如何提升人文关怀能力。

    1资料与方法

    1.1调查对象

    随机抽选我市5所医院共计563名护士进行调查(地市医院3所 ......