【摘 要】探讨量化考核在门诊输液室护理管理中的应用效果。方法：以2015年5月～2017年4月作为研究时段，将2015年5月～2016年4月设为实施前，此期间医院门诊输液室护理管理中行常规考核模式，2016年5月～2017年4月设为实施后，此期间医院创新门诊输液室护理管理模式，采取量化考核方式，比较实施前后的护理效果。结果：基础护理质量、消毒隔离、护理安全管理和文明服务质量评分均较实施前高(P<0.05)；护理管理满意度较实施前提高(P<0.05)。结论：门诊输液室的护理管理实施量化考核，能够为患者提供舒适、安全和高效的护理服务。

    【关键词】门诊输液室；护理管理；量化考核；应用效果

    门诊输液室在医院运行发展过程中占据重要地位，是医院面向社会开设的重要窗口，其服务质量直接影响医院的形象和信誉，因此在具体工作中，管理人员应结合门诊输液室的业务特点，对护理 人 员的能力进行公正、客观评估，创新管理模式，提高护理人员的工 作 效率和护理质量门诊注射室工作质量直接影响医院形象和信誉，是面向社会的重要窗口，为了保证输液安全性，需加强临床管理，从而节省人力资源，科学、公正、客观地评价护理人员工作能力，及时发现不足之处，利于改进，而通过量化考核的实施，能够提高工作质量和工作效率，调动每位护理人员的主观能动性，对此进行了探讨。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料以2015年5月～2017年4月作为研究时段 ......