【摘 要】目的：探讨团队管理服务模式对自然分娩的促进作用。方法：2016年3月至2018年12月，选取240例初产妇为研究对象进行追踪调查，按自愿原则选择120例为传统模式护理组，采用传统服务模式进行孕产期管理，120例为团队管理服务模式组，采用团队管理服务模式进行孕产期管理，对两组产妇妊娠期并发症及妊娠结局进行比较分析。结果：团队管理服务模式的自然分娩率91.70%(110/120)，传统模式自然分娩率41.70%(50/120)，团队管理服务模式自然分娩率显著高于传统服务模式(P<0.05)。团队管理服务模式孕产妇孕期体质指数(BMI)≥6kg/m?、妊娠期高血压、妊娠期糖尿病、产后出血、新生儿窒息、巨大儿、早产发生率比例均低于传统模式护理组[分别为1.67%(2/120)、26.7%(32/120)、5.00%(6/120)、16.7%(20/120)、).两组产妇分娩方式，剖宫产率，新生儿窒息率，纯母乳喂养率，产妇满意率分别：产房团队护理组自然分娩率86.6%，剖宫产率13.3%，新生儿窒息率1.33%，纯母乳喂养率88.3%，观察组自然分娩率(86.6%)剖宫产率(13.3%)产后出血率()新生儿窒息率(3.33%)纯母乳喂养率(97.1%)满意率(96.6%)(P<0.05)差异有统计学意义 ......