[摘要]目的：研究体检中心健康管理中应用PDCA式健康教育的效果，为后期开展健康管理提供依据。方法：以2018年8月-2019年8月期间于我院体检中心行健康体检人员106例作为研究对象，采用随机数字表法分为研究组和对照组，两组人员数量均对53例，对照组健康体检人员实施常规健康教育，研究组健康体检人员实施PDCA式健康教育，研究比较两组健康管理效果。结果：质量管理效果评分指标比较，研究组高于对照组(p<0.05)。结论：体检中心健康管理中应用PDCA式健康教育可提高管理效果，值得临床推广应用。

    [关键词]PDCA式健康教育，体检中心，健康管理

    [中图分类号]R473.1 [文献标识码]A [文章编号]2096-5249(2019)20-0132-02

    现阶段，人们的生活水平逐渐提高，对自身健康的关注程度逐步增加，健康体检已经成为各级医疗机构日常医务工作的重要组成部分。医院体检中心工作人员的工作质量及服务效果直接决定了体检人员对医疗服务水平的认识及健康知识掌握度，为此需采取有效的管理措施提高工作质量。健康教育是医院体检中心健康管理的重要内容，通过有效的健康教育措施可显著提高健康管理水平，本次研究以106例于我院行健康体检的人员作为研究对象，研究分析PDCA式健康教育在健康管理中的应用效果。

    1资料与方法

    1.1一般资料以2018年8月～2019年8月期间于我院体检中心行健康体检人员106例作为研究对象，采用随机数字表法分为研究组和对照组，两组人员数量均对53例，研究组男性数量为28例，女性数量为25例，年龄为24～71岁 ......