手术室新护士规范化培训探讨
无菌,1新聘任护士情况,2手术室护士的素质要求,3培训步骤,1做好入科接待和环境介绍,2严格选择带教老师,3培训形式及内容,4效果评价,1口试,2笔试,3操作考试,5结果,6讨论
段红霞(山西省人民医院,山西太原 030012)
手术室是医院的核心科室,是医务人员救治患者的重要场所,急危重患者多,护理工作量大。随着外科手术技术的不断发展,越来越多的高精设备和新技术在手术室被广泛应用,这对手术室护理工作提出了更新、更高的要求。因此,手术室护士只有具备扎实的专业知识技能和快速准确的反应能力,熟悉各种手术的配合,熟练掌握各种精密仪器及抢救仪器的使用方法,才能协助手术医生顺利完成手术。随着卫生事业的发展,各级各类医院的扩建,年轻的80后护士渐渐进入医院护理队伍。如何帮助她们尽快适应环境,拥有良好的专业素质和夯实专业技术,恪守职业道德,是护理管理者的研究课题。现将山西省人民医院手术部新护士的培训途径和方法总结如下。
1 新聘任护士情况
自2008年7月至2011年7月共新进护士24人,均为高中起点的专科或本科生,其中专科16人,本科8人。知识面宽,理论基础扎实,接受能力强,有主见,家庭条件较好,有少部分人缺乏吃苦耐劳的精神,坚韧性不足。
2 手术室护士的素质要求
手术室护理工作是一项风险性大、质量要求高、责任心很强的职业,因此要求护士具有敏锐、深刻的洞察力;雷厉风行的工作作风;实事求是的科学态度;健康的体魄;善于协作、助人为乐的美德;良好的组织能力和应激能力。
3 培训步骤
3.1 做好入科接待和环境介绍
由于手术室布局复杂,要求高、限制多,应向新进护士详细介绍手术室的各项规章制度、工作性质及特点,使其尽快熟悉手术室环境,减少对手术室的陌生感 ......
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