医院科室临床专科护士培养与实践的探讨
1资料与方法,1一般资料,2方法,2结果,1临床专科护士培养人数,2临床专科护士论文撰写,3临床专科护士职称晋升情况,4临床专科护士的专业优势,3讨论,1临床专科护士的培养要适应专科发展需要,2临床专科护士的岗位职责要扎根
(山西白求恩医院,山西 太原 033200)临床专科护士(Clinical nurse specialist,CNS)是指在某些临床护理领域中具有博深理论知识、丰富临床经验以及精湛的临床技能,并且向患者直接提供高质量护理服务的护士[1]。作为三级医院的科室护士长,如何培养、使用与管理临床专科护士,提高护理人员的专科护理能力,发挥临床专科护士的作用,需要认真思考。山西白求恩医院消化科成立七年来科室护理队伍建设速度较快,科室非常重视护理人才的培养与管理,下面介绍我科临床专科护士培养、使用与管理的实践。
1 资料与方法
1.1 一般资料
消化科2012年开诊,科室从无到有、规模逐步壮大,编制床位由50张扩大至60张,护理人员从2012年的3人起步逐渐增加至24人。本研究资料的对象为2012~2018年科室护士及科室培养的临床专科护士,均为女性,年龄22~54岁,平均30.63岁;护龄4~33年,平均8.42年;至2018年底学历全部达到本科学历;职称:护师(护士0人)16人,主管护师6人,主任、副主任护师各1人。
1.2 方法
1.2.1 临床专科护士的准入与培训 大专学历者具有≥5年护理工作经验,其中≥3年重症病房护理工作经验;本科学历者具有≥3年护理工作经验,其中≥2年重症病房护理工作经验;硕士学历者具有≥3年护理工作经验,其中≥1年重症病房护理工作经验;工作态度积极端正、工作表现突出的优秀护士,并自愿参加临床专科护士培训、愿意从事临床专科护理工作者 ......
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