全科规培住院医师胜任力模型的信效度分析(2)
3、区分度本研究利用Pearson相关法对高分组与低分组总体指标体系及6个维度的自评得分进行差异性分析，结果显示高分组总体指标体系及病人照顾、专业素养、人际沟通能力、基于医疗制度的临床工作情况、在实践中学习能力、医学知识6个维度得分高于低分组，差异具有统计学意义，说明该指标体系可用于区分不同胜任力水平的全科医师。
以上研究结果显示，该胜任力模型具有较好的信度、效度及区分度，在后期的研究及工作中，我们还将纳入带教老师、同事对全
科住院医师的问卷调查 ......
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