[摘要]：随着社会体制的不断改革，为了适应现代化社会的发展需要，我国医疗体制近年来也在创新探索中。行政管理工作作为支撑医院顺利运营的主要力量，行政管理工作的成效直接影响到医院未来的发展水平，要想打造出高服务水平的意愿，就必须要结合时代发展需求创新行政管理思路。本文就目前医院行政管理中存在的问题展开探头，并提出针对性的改进策略。

    [关键词]：行政管理;医院;创新

    [中图分类号]R-0 [文献标识码]A [文章编号]2107-2306(2020)04-237-02

    时代的发展给我国医疗卫生事业带来了更多的机遇和挑战，如何跟上时代发展的步伐，加强对行政管理工作的创新，全面发挥行政管理工作的功能和价值，为可持续发展提供有力支持是医院需要解决的问题。因此，医院应当积极筛查行政管理流程中存在的问题，整合资源优化配置，不断完善行政管理工作，为医院的健康发展奠定扎实基础。

    一、医院行政管理上的发展弊端

    (一)缺乏统一的权责主体

    基于目前大多数的医院行政管理工作中都存在不同程度的问题，如管理上不独立，存在很强的依附性，不能够凸显出医院的主体性，也缺乏对自身的合理定位和战略发展思考。再加上以往传统体制的限制，使得当前医院对于行政管理的思路依然借鉴传统模式 ......