摘要：目的 探究分组护理管理模式应用于手术室护理管理中的价值。方法 在手术室建立分组护理管理模式，建立护士长、组长及护士护理系统，并对各自区域进行负责，比较实施前后护理工作中不良事件发生情况及医生对护理工作评价。结果 实施分组护理管理后，不良事件发生次数显著低于实施前(P<0.05)，且实施后医生对护理工作满意度评分显著高于实施前(P<0.05)。结论 在手术室实施分级护理管理模式，能够有效的调动护理人员工作的积极性，提高护理质量及管理能力，效果明显，值得临床手术室推广使用。

    关键词：分组护理管理模式;手术室护理管理;价值

    手术室护理工作与其他护理工作相比较，具有专业技术强且要求高等特点，手术室护士应能够及时且仔细的为医生开展手术准备好所需器械及药品，并做好急救工作[1]。由于目前手术室护理人员组成常出现年龄低、经验浅等情况，因此采用有效方法提高其护理水平对患者的治疗效果有重要意义[2]。本次研究通过对手术室护理工作采用分组护理管理模式，探究其应用效果，现将结果报告如下。

    1.资料与方法

    1.1一般资料

    选取我院手术室护理人员共29名，女性25名，男性3名，年龄(27.13±2.41)岁，职称为主管护师6名、护师9名 ......