摘要：近些年来，在人们法律及维权意识不断提高的形势下，医疗纠纷越来越多。随着医疗纠纷的出现，不仅会对医院合法权益造成损害，打击医护人员工作热情，还会损害医院及医护人员的信誉。为此，在实际工作中，一定要科学应对医疗纠纷，建立多元化医疗纠纷处理机制，从而确保医院健康持续发展。

    关键词：医疗纠纷；多元化；纠纷处理机制

    自医疗改革以来，市场担负了很多医疗卫生工作，医疗卫生机构的公益性逐渐弱化，政府投入保障不足，医疗机构运行机制不完善，医疗资源分配不均，加之部分基层医疗卫生机构水平较差，致使公众对医疗机构的信任度降低，进而出现了很多医疗纠纷。医疗纠纷是因医疗过失或者过错，在医疗机构与患者间达成医疗损伤赔偿等。所以，在医疗机构工作中，一定要加强多元化医疗纠纷处理机制的构建，并提出合理的建议，有效解决医疗纠纷。

    1.多元化医疗纠纷处理机制建设

    1.1 建立多元化医疗纠纷调解机构

    在医疗纠纷处理中，引入第三方调解机构能够有效调解医患双方矛盾，更好的维护医患双方利益，创建良好的医疗环境，也可借助仲裁等机构予以调解，通过劝说，化解双方矛盾，让医患双方互相理解，确保医患双方自愿达成一致意见，以免出现医患纠纷。经临床实践表明，引入第三方调解机构是一种比较快捷、人性的调解医疗纠纷的方法[1] ......