摘要：层级管理是由上而下实行层级全责护理的新型管理模式，运用层级管理开展护理工作，可以合理分配医院资源，明确工作职责，有助于更好地实现护理工作目标。本研究对消化内科护理管理中引入层级管理理念的可行性和发展前景进行了探讨，旨在为医疗护理质量的提升提供借鉴和参考。

    关键词：消化内科；护理管理；层级管理

    消化内科护理的层级管理是新的护理管理模式，可以依据患者病情发展的需要进行调整，规范护理管理方案，井然有序的指导消化内科护理管理工作顺利开展，同时明确各层级护理人员工作职能，充分发挥各层级护理人员的作用，有助于进一步提升护理工作的时效性[1]。本研究从消化内科护理管理整体质量提升的层面出发，对消化内科护理管理引入层级管理理念的可行性进行了研究，旨在推动层级管理模式在消化内科护理管理中的有效应用。

    1消化内科护理管理引入层级管理的要点

    1.1提升护理人员的综合素质

    消化内科护理工作中，护理人员需要提升自己的思想认识，以此实现现代化护理技术的充分运用；医院应当转变传统的护理管理理念，遵循“以人为本”的护理思想为患者提供临床服务；注重护理人员理论知识和实践技能的提升，通过业务培训提高护理人员的各方面能力，同时引入护理人才，为消化内科护理人才提供实践机会；通过岗位培训，提升护理人员对层级管理理念的认识，学习层级护理管理知识，以此提升护理人员的综合素质。

    1.2健全消化内科护理管理机制

    注重层级管理，健全护理管理机制，是提升消化内科护理管理工作效率的关键。构建护理风险防范体系，引入竞争和鼓励机制，明确护理人员的岗位职责，还要为工作人员创造实践锻炼的环境及条件[2]。在日常工作当中，根据护理人员工作的具体表现，需要给予成绩优异、富有责任心的护士一定的晋升机会。如此一来，护理人员工作的积极性才能得到保障，同时也为护理管理工作的进一步优化提供了契机 ......