摘要：目的：探究SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用效果。方法：研究资料为2017年1月至2018年4月在本院接受治疗的124例急诊重症监护室为对象，分组采用随机抽取模式，两组按照例数相同比例展开研究，每组例数均为62例，对照组使用常规交接班模式，观察组应用SBAR沟通模式，比较两组护理不良事件率。结果：观察组经过护理后整体的不良事件发生的概率显著下降，P<0.05。结论：在急诊重症监护室护理交接班中采用SBAR沟通模式，可帮助护理人员更加全面的了解患者的情况，开展适宜的护理措施，为其提供更加理想的护理干预，全面提升护理质量，满足护理满意率，使得护理质量得到显著的提升。

    关键词：SBAR沟通模式；急诊重症监护室；护理；交接班；应用效果

    护士交接班制度是护理核心制度之一，对于护理质量存在较大的影响，在交接班过程中对于患者的病情等各个方面的情况均需要进行充分的交接，因此需要增加交接班工作的质量。急诊重症监护室护理过程较为复杂，患者病情重，发现快，一旦出现监控不当将会对患者的治疗造成较为严重的后果，科学对患者病情进行干预。但是常规交接班过程中护理人员对这方面的关注不足 ......