摘要：目的 通过记录视频方式进行静脉输液操作的考核，帮助新入职护士掌握静脉输液操作技术，提高培训效果。方法 选取2013至2015年50名新护士的随机抽样作为对照组，随机选取2016至2017年新招聘护士中50名作为实验组，对照组采用传统技能考核方法，即现场情景模拟考核；实验组采用自己录制视频后上传给考官，考官通过审核考生视频进行考核。比较实验组和对照组考核平均得分。 结果 实验组平均得分明显高于对照组。 结论 自制视频考核模式学员考核压力小；考核时间相对自由；视频可多次录制后选取最满意的上传给考官；考核模式新颖，学员为了录好视频不断进行练习，互相提高，技能操作熟练度更高，考核成绩更好，临床实际操作能力更好。综上所述，自制视频考核模式在新入职护士静脉输液技术培训中具有良好的应用效果。

    关键词：自制视频；新护士；静脉输液；技能考核；效果评价

    静脉输液作为临床常见护理操作技术，是新入职护士规范化培训中的一项重要内容，随着患者维权意识及伦理观念不断增强，使新入职护士直接对患者的实践受到很大限制[1]，新护士掌握静脉输液技术的高低，直接关系患者的安全和就医体验，因 此选择静脉输液技术作为研究项目。传统考核办法需考官在试教室对规培新入职护士进行现场考核，封闭的考核环境，监考老师的严肃表情，压抑的考试气氛，与考前形成强烈反差 ......