摘要：后勤部门是医院的一个重要科室，可以说医院发展在一定程度上与后勤工作有着密切的联系。也可以说后勤管理工作上的好坏，对医院的整体发展起着关键性的作用。因此，在这里想浅谈下医院后勤管理文化建设，因为后勤管理文化建设是后勤文化重要组成部分，准确的说，也就是后勤的文化建设。

    关键词：后勤管理 人民医院 维修工作

    后勤部门是医院的一个重要科室，可以说医院发展在一定程度上与后勤工作有着密切的联系。也可以说后勤管理工作上的好坏，对医院的整体发展起着关键性的作用。因此，在这里想浅谈下医院后勤管理文化建设，因为后勤管理文化建设是后勤文化重要组成部分，准确的说，也就是后勤的文化建设。

    后勤文化建设，也可以理解为后勤管理文化建设，从大的方面可分为：物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设和行为文化建设;从小的方面讲，它又包括了：和谐文化、爱岗敬业文化、劳动纪律规章制度文化、对临床科室的患者的服务及诚信文化、职工个人维修技术和班组整体服务水平文化，以及遇到突发事件和工作量较大的任务时的处理能力等很多方面的要求及文化。

    医院后勤精神文化，是通过制度文化的表现，来显示后勤职工的行为文化。因此，在一定程度上，后勤职工的文化建设，也应该是医院员工文化建设的一部分。这和上级部门提出的“两个文明建设”即既要抓好精神文明建设，又要抓好物质文明建设，两手都要抓，两手都要硬的提法是一致的。

    河南省安阳市人民医院(安阳市中心医院)，位于河南省最北端的晋、冀、鲁、豫交汇处 ......