摘要：目的文章主要针对中重度癌痛患者接受癌痛护理策略团队工作模式的具体方法和对效果做出的总结和评价进行分析研究。方法分别在2017年1-10月(癌痛管理前)、2018年1-10月(癌痛管理后)，于本院肿瘤相关科室抽取200例中晚期恶性肿瘤患者作为研究对象，分别归为对照组、观察组。对照组接受常规癌痛护理，观察组接受癌痛护理策略团队工作模式干预。对比两组的护理效果。结果对比两组发生爆发性癌痛的几率，观察组显著低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05);对比两组的疼痛护理文书记录书写错误的次数，观察组书写错误的平均次数明显少于对照组，差异有统计学意义(P<0.05);对比两组的疼痛程度评分，可见观察组在过去24h内最剧烈疼痛程度、过去24h平均疼痛程度、现在疼痛程度均明显低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05);对比两组对疼痛控制护理的满意度评分，观察组均明显高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论中重度癌痛患者接受癌痛护理策略团队工作模式可以提高患者对护理服务的满意度，降低患者的癌痛程度，从而很好地改善患者的生存质量，是一种值得临床推广的癌痛护理干预模式。

    关键词：中重度癌痛;癌痛护理策略团队工作模式;应用效果

    引言

    肿瘤的形成原因为：各种致瘤因子作用下局部组织细胞增生所形成的新生物 ......