人力资源云服务需求逐渐个性化
随着云计算基础设施建设和技术的成熟，HR SaaS(人力资源云服务)在国内市场正处于快速发展阶段。有机构预测，至2030年，全国人力资源云服务市场规模有望达到70亿元。从服务商角度看，从招聘、薪酬、培训等单点需求的满足到一体化综合服务的模式是领域发展趋势。
6月25日，在人力资本管理服务创新企业CDP集团举办第四届Eco-Power数字生态峰会上，数十位企业高管、专家教授围绕数字中国、智慧企业、幸福社会三大主题进行了深入探讨。与此同时，最新SaaS+创新模式、中国HR SaaS领域集成应用生态“EcoStore”也同期发布。
“国内市场的人力资源软件长期处于相对割裂的状态，基础的SaaS应用缺乏数字化平台，数据和系统割裂，形成数据孤岛。通用模块的系统僵化，员工体验差，并不能满足传统企业想要破局转型的复杂需求，企业更希望获得解决实际工作痛点的服务，用数字化实现企业经营的增长目标。”CDP集团董事长兼CEO王炜表示，基于这些存在的问题，CDP通过“咨询+服务”的SAAS模式为企业提供个性化服务，帮助企业把业务和内部流程重新全面梳理进行优化，来确保部署目标的实现。将人力资源部门内部的工作重心从HR SaaS系统功能中解脱出来，更大地发挥其管理功能和推动业务的能力。
5G技术、新基建等新技术和新趋势的迭代和普及，使企业数字化转型需求呈爆炸式增长。新兴行业正在快速扩张、传统企业必须变革转型、全球化企业出海业务巨增。从降本增效到全面提升数字能力，国内企业在数字化进程中有着千人千面的个性需求。
“企业需要的往往不是解决单个问题的SaaS厂商，而是一个可以互信、互助的SaaS+生态。”王炜表示，EcoStore正是通过开放的生态模式，整合云技术、大数据、互联网、移动APP等技术和资源，为企业提供细分场景下一体化的SaaS+服务。
(刘云), 百拇医药
6月25日，在人力资本管理服务创新企业CDP集团举办第四届Eco-Power数字生态峰会上，数十位企业高管、专家教授围绕数字中国、智慧企业、幸福社会三大主题进行了深入探讨。与此同时，最新SaaS+创新模式、中国HR SaaS领域集成应用生态“EcoStore”也同期发布。
“国内市场的人力资源软件长期处于相对割裂的状态，基础的SaaS应用缺乏数字化平台，数据和系统割裂，形成数据孤岛。通用模块的系统僵化，员工体验差，并不能满足传统企业想要破局转型的复杂需求，企业更希望获得解决实际工作痛点的服务，用数字化实现企业经营的增长目标。”CDP集团董事长兼CEO王炜表示，基于这些存在的问题，CDP通过“咨询+服务”的SAAS模式为企业提供个性化服务，帮助企业把业务和内部流程重新全面梳理进行优化，来确保部署目标的实现。将人力资源部门内部的工作重心从HR SaaS系统功能中解脱出来，更大地发挥其管理功能和推动业务的能力。
5G技术、新基建等新技术和新趋势的迭代和普及，使企业数字化转型需求呈爆炸式增长。新兴行业正在快速扩张、传统企业必须变革转型、全球化企业出海业务巨增。从降本增效到全面提升数字能力，国内企业在数字化进程中有着千人千面的个性需求。
“企业需要的往往不是解决单个问题的SaaS厂商，而是一个可以互信、互助的SaaS+生态。”王炜表示，EcoStore正是通过开放的生态模式，整合云技术、大数据、互联网、移动APP等技术和资源，为企业提供细分场景下一体化的SaaS+服务。
(刘云), 百拇医药