法国把医生请进公司(他山之石)
提供身体检查,防住职业病威胁
上班族是社会中最庞大的群体，他们的健康状况对全国整体居民健康水平影响最大。法国很早就开始关注职业病的防治，在1919年就开始制定职业病一览表，以明确哪些病属于职业病范畴。一览表不断充实、增删与细化，1999年完成的表格一共列出了112种疾病。从大类上来分，列举了化学因素、过敏原、癌症、生物风险、噪音、长期同一姿势工作风险、纤维与灰尘风险、矿场风险、机械操作风险等各类职业病，十分齐全。
为预防职业病，法国建立了完整的健康体系。首先设立劳工医生体系，在全国根据不同的职业活动按地区设立劳工医生治疗、巡视点，同时规定任何企业必须加入相应的劳工医生体系，规定职工必须定期接受劳工医生的医疗检查。雇主必须给职工提供时间去检查，不扣薪水。医生不仅仅负责健康检查，还提供各种防范职业病的知识，同时有权询问职工的工作条件，及时对各种不正常现象进行直接干预或向社保医疗体系的上级汇报。法国本土的22个大区均设立了大区劳工医生巡视监察员，可以对管辖范围内的各类企业进行巡视、监察并提出报告。
其次，法国劳工法规定，企业内部要根据规模建立有利于职工防范职业病的措施，其中包括各种休息、娱乐甚至进行身体锻炼的区域、健身房等。企业必须根据自己的工作状况制定内部规章来预防职业病，例如，体力消耗大的企业，要给予职工相应的休息时间；流水线工人要有规律的休息节奏等。这些措施与具体条件的考量，均是上述劳工医生监察的内容，也是法国劳工部劳工监察人员监察的重点之一。
一些企业为给员工提供更好的职业健康服务，还把医生请进了公司。法国东南部安纳西地区有个已有300多年历史的“跨行业医疗服务协会”，该协会由当地不同行业的业主集资成立，聘请了多个专业的医生，负责当地500多个公司近6万名员工的健康，为他们提供健康管理和医疗服务。
再次，大企业内部也经常请些医疗人员来做专题讲座，防范职业病。巴黎一家电脑公司还聘请太极拳专家来教职工学太极拳，调整职工身心，防范因久坐引起的职业病。
由于对职业病越来越重视、分类越来越细，导致法国近些年定性为职业病的数量越来越多：1989年时全法国有4032起职业病，到2008年增加到4.5万起。根本原因就是分类越来越清晰，使职业病患者得到了确诊与治疗。例如，由石棉引起的疾病过去人们没有将其与职业病相连，现在得到确认。还有肩、手腕、膝关节、腰关节等的关节病症，过去没有列入职业病范畴，现在越来越得到确认：连续工作、重复性动作就会导致这些关节病。
如果被确认患上了职业病，病者的治疗将完全免费，由社会保险机构承担其所有的医药开支与高比例病假工资。如果有后遗症，还可以享受各种疾病津贴与经济补偿。后遗症严重的，则按照残疾率来进行经济补助等。▲, 百拇医药( 姚 蒙)
上班族是社会中最庞大的群体，他们的健康状况对全国整体居民健康水平影响最大。法国很早就开始关注职业病的防治，在1919年就开始制定职业病一览表，以明确哪些病属于职业病范畴。一览表不断充实、增删与细化，1999年完成的表格一共列出了112种疾病。从大类上来分，列举了化学因素、过敏原、癌症、生物风险、噪音、长期同一姿势工作风险、纤维与灰尘风险、矿场风险、机械操作风险等各类职业病，十分齐全。
为预防职业病，法国建立了完整的健康体系。首先设立劳工医生体系，在全国根据不同的职业活动按地区设立劳工医生治疗、巡视点，同时规定任何企业必须加入相应的劳工医生体系，规定职工必须定期接受劳工医生的医疗检查。雇主必须给职工提供时间去检查，不扣薪水。医生不仅仅负责健康检查，还提供各种防范职业病的知识，同时有权询问职工的工作条件，及时对各种不正常现象进行直接干预或向社保医疗体系的上级汇报。法国本土的22个大区均设立了大区劳工医生巡视监察员，可以对管辖范围内的各类企业进行巡视、监察并提出报告。
其次，法国劳工法规定，企业内部要根据规模建立有利于职工防范职业病的措施，其中包括各种休息、娱乐甚至进行身体锻炼的区域、健身房等。企业必须根据自己的工作状况制定内部规章来预防职业病，例如，体力消耗大的企业，要给予职工相应的休息时间；流水线工人要有规律的休息节奏等。这些措施与具体条件的考量，均是上述劳工医生监察的内容，也是法国劳工部劳工监察人员监察的重点之一。
一些企业为给员工提供更好的职业健康服务，还把医生请进了公司。法国东南部安纳西地区有个已有300多年历史的“跨行业医疗服务协会”，该协会由当地不同行业的业主集资成立，聘请了多个专业的医生，负责当地500多个公司近6万名员工的健康，为他们提供健康管理和医疗服务。
再次，大企业内部也经常请些医疗人员来做专题讲座，防范职业病。巴黎一家电脑公司还聘请太极拳专家来教职工学太极拳，调整职工身心，防范因久坐引起的职业病。
由于对职业病越来越重视、分类越来越细，导致法国近些年定性为职业病的数量越来越多：1989年时全法国有4032起职业病，到2008年增加到4.5万起。根本原因就是分类越来越清晰，使职业病患者得到了确诊与治疗。例如，由石棉引起的疾病过去人们没有将其与职业病相连，现在得到确认。还有肩、手腕、膝关节、腰关节等的关节病症，过去没有列入职业病范畴，现在越来越得到确认：连续工作、重复性动作就会导致这些关节病。
如果被确认患上了职业病，病者的治疗将完全免费，由社会保险机构承担其所有的医药开支与高比例病假工资。如果有后遗症，还可以享受各种疾病津贴与经济补偿。后遗症严重的，则按照残疾率来进行经济补助等。▲, 百拇医药( 姚 蒙)