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骑车上下班 单位给奖励(他山之石)
http://www.100md.com 2013年12月10日 生命时报 2013.12.10
     考虑到普及自行车对于健康与环境的诸多益处,让更多人骑车上下班已成为荷兰的基本国策之一。一方面,政府出台相关法案、完善配套设施,让国人快捷安全地出行;另一方面,企业为鼓励员工骑车上下班积极出招。在他们看来,这样甚至可以减少交通堵塞带来的延误,提高工作效率。因此,虽然现在荷兰私家车越来越多,但依然有近一半人选择骑车上下班。

    范德伯格是荷兰北部最大城市格罗宁根一家天然气公司人力资源部的主管,他告诉记者,荷兰是自行车的天堂,平时郊游、锻炼,购物,人们都离不开自行车;就连上下班高峰期,大家发现骑车和开车相比,也更加省时省力。骑车还有助缓解压力、减轻体重。“你只要每天骑15分钟自行车,甚至都不用再去健身房了,就可降低各种由于肥胖带来的疾病,如心血管病、癌症、糖尿病的风险。”范德伯格说,对企业,鼓励更多员工骑车上下班,不仅能避免各种因为健康问题带来的效率低下,提升工作表现,还能节省大笔的医疗保险支出和为通勤工具所付的环境税收。

    据范德伯格介绍,从1989年开始,荷兰就实施了雇主交通计划,以鼓励员工选择有益健康与环境的交通工具出行。特别是从2008年秋天开始,《流动管理任务令》的实施促使企业更加主动地和政府联合起来推动这一计划。企业以各种方式奖励骑车上下班的员工,比如员工可通过公司购买免税自行车,价钱直降一半;有些公司每月都会发放交通补助,刺激员工改骑最便宜的自行车,以获取更多利润;有些公司还会免费向员工提供自行车、雨衣以及其他自行车配件;有些公司则增建了停车库,并为骑车上下班的员工专设了淋浴房和更衣室;还有些公司向员工推荐了“年度税收积分计划”,员工每骑1公里车可减免0.15欧元(1欧元约合人民币8.3元)的税收。

    同时,很多企业还在努力为普及自行车出谋划策,提出各种创新。比如,为方便员工骑车,范德伯格所在的公司近日开始使用一种高科技记录系统。每次员工骑车到单位后,可获得一定积分,之后他们可以登录该系统网站所设的网店,凭积分购买商品或短途旅游。此外,这一记录传感器可帮助员工在任何时候迅速找到他们放在附近的自行车。

    公司的这些奖励政策也让员工们倍感振奋。安妮·范霍恩的家离公司约8公里,以前骑车上下班对她就像天方夜谭。“太远了,如果再碰上刮风下雨,肯定会很危险。”可自从公司推出多项鼓励骑车的措施,又看到大多数同事都是骑车上下班后,她试着骑了一次,发现原来并没有她想的那么难。现在她每天骑车上下班,虽然单程就要半个多小时,可一点不觉得累。而且,这一路骑来,她几乎可以拥有想要的一切:新鲜的空气、美丽的风景、快捷的交通、安全的装置、健康的身体……“那一刻,我觉得自己就是道路之王。这种感觉是坐别的交通工具体会不到的。”▲, http://www.100md.com(蒋乃珺)