日本强制员工少加班
日本强制员工少加班
日本人爱加班是全球有名的，有的工作狂人甚至节假日也不休息。据日本厚生劳动省的统计，日本人全年劳动时间为2000小时，比英法等国多出300多小时。
加班导致的长时间缺乏睡眠、超负荷劳动影响了日本人的健康。很多人因为长期超负荷工作，身体处于亚健康状态，“过劳死”事件时有发生，由过度加班引起的心理问题还导致自杀率攀升。为了减少这些健康问题，日本企业和政府可是想了很多方法。
比如，日本企业伊藤忠商社2013年10月率先试推“禁止深夜加班”政策，半年下来，原则上禁止、需先报备的晚间8点到10点的加班人数，从2012年同期30%大幅缩减至7%；深夜10点以后的加班员工由一成降至零。有趣的是，公司鼓励清晨5点到8点加班，但在此时间段内前来加班的人并不多。
位于东京的一家大型设计公司则推出了“无加班日”措施，规定每周至少有一天不加班。但由于长期加班已成为一种常态，很多人甚至不加班就焦虑，导致这个政策有点执行不力。为此，该公司又想出新招：即每周三下午5点准时断电，这样公司员工不得不准时下班。如今该公司下属2000多名职员已经养成了每周三下午5点准时下班的好习惯。
还有一家大企业也煞费苦心。该公司在下班1小时后，用公司广播提醒大家，加班已经1小时，该回家了。公司还把降低员工加班时间写入经理的岗位要求，如果员工在减少加班的前提下完成了工作，该团队就会获得奖励。
为了强制“加班族”休息，日本政府还努力增加全国休假日。新近增加的“游山日”假期将从2016年正式开始实施，鼓励上班族这天放假，去爬山游玩，这一措施既能减少加班，还能增加上班族的户外活动时间，将对健康大有好处。▲, 百拇医药(杨洋)
日本人爱加班是全球有名的，有的工作狂人甚至节假日也不休息。据日本厚生劳动省的统计，日本人全年劳动时间为2000小时，比英法等国多出300多小时。
加班导致的长时间缺乏睡眠、超负荷劳动影响了日本人的健康。很多人因为长期超负荷工作，身体处于亚健康状态，“过劳死”事件时有发生，由过度加班引起的心理问题还导致自杀率攀升。为了减少这些健康问题，日本企业和政府可是想了很多方法。
比如，日本企业伊藤忠商社2013年10月率先试推“禁止深夜加班”政策，半年下来，原则上禁止、需先报备的晚间8点到10点的加班人数，从2012年同期30%大幅缩减至7%；深夜10点以后的加班员工由一成降至零。有趣的是，公司鼓励清晨5点到8点加班，但在此时间段内前来加班的人并不多。
位于东京的一家大型设计公司则推出了“无加班日”措施，规定每周至少有一天不加班。但由于长期加班已成为一种常态，很多人甚至不加班就焦虑，导致这个政策有点执行不力。为此，该公司又想出新招：即每周三下午5点准时断电，这样公司员工不得不准时下班。如今该公司下属2000多名职员已经养成了每周三下午5点准时下班的好习惯。
还有一家大企业也煞费苦心。该公司在下班1小时后，用公司广播提醒大家，加班已经1小时，该回家了。公司还把降低员工加班时间写入经理的岗位要求，如果员工在减少加班的前提下完成了工作，该团队就会获得奖励。
为了强制“加班族”休息，日本政府还努力增加全国休假日。新近增加的“游山日”假期将从2016年正式开始实施，鼓励上班族这天放假，去爬山游玩，这一措施既能减少加班，还能增加上班族的户外活动时间，将对健康大有好处。▲, 百拇医药(杨洋)