英国企业倡导走着开会
英国企业倡导走着开会
交流更自在 运动量增加 会议效率高
本报驻英国特约记者 伍铎克 吴海燕
最近，在英国公布的一项关于员工聘用情况的调查中，英国1000家企业中近半数表示不会聘用肥胖或超重员工。调查表明，61%的企业担心聘用肥胖员工会使成本增加。为此，英国的不少企业都不同程度地在倡导全员减肥健身，帮助在职员工控制体重。
英国最大的连锁超市特易购新上任的总裁戴维·刘易斯最近在给全英31.4万名员工发布的公文中，提到了4点健康小窍门：首先要确保利用部分休息时间运动，鼓励员工散步或做一些拉伸运动；其次是公司鼓励同事们在户外召开步行会议，新鲜的空气不仅能振奋精神，还能提升创造力；第三，员工应当意识到，其实跳舞是保持健康的一种极佳方法，而且趣味十足，任何人都能参与；最后，在家中看自己喜欢的电视节目时，员工可以利用插播广告的时间做些运动，如爬楼梯，做原地高抬腿或一些卷腹动作。
“公司内部眼下正在倡导走着开会”，特易购员工约翰·史密斯告诉记者：“公司附近的花园、绿地、公园都可以成为会议场所。步行会议不仅增加了个人的运动量，还使同事之间的交流更自在、心情更愉悦、更少出现不必要摩擦。不少公司员工尝试后都反映，感到自己的身体比以往更加健康了。”
特易购的发言人说：“同事们要求管理层多考虑一下一线员工的健康状况，我们很高兴能想出这个点子，并付诸实施，鼓励员工在上班期间多运动。”
事实上，特易购之所以向员工提出这些建议，是因为公司越来越担心体重超重的收款台员工会让顾客分心。在特易购高层看来，身材苗条的员工工作起来更有效率，他们整理货架的速度更快，也不太可能因为生病而请假。
调查显示，英国每年要花费140亿英镑用于治疗肥胖引起的健康问题。近些年，英国政府也鼓励雇主以现金、奖状和其他奖赏形式设立比赛，表彰那些放弃垃圾食品、选择健康饮食和健康生活的雇员。该计划还要求公司老板在员工中开展减肥竞赛，向拒绝垃圾食品、注重健康饮食和生活的减肥员工提供现金、购物券和其他形式的奖励；开展健身计划的企业，英国政府也会奖励。公司如果为员工加盖健身房、提供健康午餐以及在休息时间开展各类健身活动，更会享受税收减免的政策。▲, 百拇医药
交流更自在 运动量增加 会议效率高
本报驻英国特约记者 伍铎克 吴海燕
最近，在英国公布的一项关于员工聘用情况的调查中，英国1000家企业中近半数表示不会聘用肥胖或超重员工。调查表明，61%的企业担心聘用肥胖员工会使成本增加。为此，英国的不少企业都不同程度地在倡导全员减肥健身，帮助在职员工控制体重。
英国最大的连锁超市特易购新上任的总裁戴维·刘易斯最近在给全英31.4万名员工发布的公文中，提到了4点健康小窍门：首先要确保利用部分休息时间运动，鼓励员工散步或做一些拉伸运动；其次是公司鼓励同事们在户外召开步行会议，新鲜的空气不仅能振奋精神，还能提升创造力；第三，员工应当意识到，其实跳舞是保持健康的一种极佳方法，而且趣味十足，任何人都能参与；最后，在家中看自己喜欢的电视节目时，员工可以利用插播广告的时间做些运动，如爬楼梯，做原地高抬腿或一些卷腹动作。
“公司内部眼下正在倡导走着开会”，特易购员工约翰·史密斯告诉记者：“公司附近的花园、绿地、公园都可以成为会议场所。步行会议不仅增加了个人的运动量，还使同事之间的交流更自在、心情更愉悦、更少出现不必要摩擦。不少公司员工尝试后都反映，感到自己的身体比以往更加健康了。”
特易购的发言人说：“同事们要求管理层多考虑一下一线员工的健康状况，我们很高兴能想出这个点子，并付诸实施，鼓励员工在上班期间多运动。”
事实上，特易购之所以向员工提出这些建议，是因为公司越来越担心体重超重的收款台员工会让顾客分心。在特易购高层看来，身材苗条的员工工作起来更有效率，他们整理货架的速度更快，也不太可能因为生病而请假。
调查显示，英国每年要花费140亿英镑用于治疗肥胖引起的健康问题。近些年，英国政府也鼓励雇主以现金、奖状和其他奖赏形式设立比赛，表彰那些放弃垃圾食品、选择健康饮食和健康生活的雇员。该计划还要求公司老板在员工中开展减肥竞赛，向拒绝垃圾食品、注重健康饮食和生活的减肥员工提供现金、购物券和其他形式的奖励；开展健身计划的企业，英国政府也会奖励。公司如果为员工加盖健身房、提供健康午餐以及在休息时间开展各类健身活动，更会享受税收减免的政策。▲, 百拇医药