健康监督员帮员工管好身心
解读体检报告 组织发泄活动
健康监督员帮员工管好身心
本报驻德国特约记者 青 木
在德国，不少公司将“员工健康是企业的第一生产力”设立为目标。为保证员工健康，几乎所有企业都设有健康委员会，还有专门的健康监督员，督促员工按时体检，保持健康习惯，管好身心。
“德国是世界上最早在企业中设健康部门的国家，化学巨头巴斯夫早在1866年就设立了职业健康部。”德国洪堡大学健康政策学者克洛泽告诉《生命时报》记者，如今，德国《劳动保护法》明文规定：企业员工超过5人，就应选举产生劳工委员会。劳工委员会下设健康委员会，管理员工健康，健康监督员就是健康委员会的成员。
奥迪汽车集团拥有4.5万名员工，配备了多名健康监督员。31岁的艾米拉就是其中一位。她告诉记者，自己拥有健康教育学位，上岗前还会进行有针对性的企业健康培训，平时会从5个方面监督员工健康。
保证健康环境。记者观察到，尽管是汽车制造企业，奥迪厂区却没有刺鼻的气味，而且一尘不染。厂房里有隔音墙、自动空气净化装置等，厂内坚持24小时测量环境和噪声污染，员工都配备了防噪音耳机、防强光眼镜和头盔，老年员工配有360度升降座椅。
人人体检。“6年前开始，奥迪就向所有员工免费提供健康体检服务，包括职业体检、特殊体检和普通体检。”艾米拉说，目的是及早识别健康问题，并通过积极治疗促进康复。体检除了包括基础的身高、体重、血液、尿检等，还会进行视力、听力、肺功能和脊柱活动度测试等。作为健康监督员，要给每位员工解读体检报告，并制定一套完整的健康计划。如果员工需要进一步治疗，公司可免费联系相关医疗机构。
提供疾病预防课程。健康委员会每年都会规划许多疾病预防活动，主要由健康监督员来执行，涉及的内容非常广，比如科学防疫、戒烟、健康饮食、科学运动、压力调节等。健康监督员还会带着员工们一起去度假村享受“健康假期”，进行毅力锻炼、水中健身操、心理诊疗等。不仅如此，公司还设有跑步、健身、篮球、网球、瑜伽等俱乐部，将有运动热情、志同道合的员工聚在一起，让运动变得更加有乐趣。
员工吃得健康是大事。记者看到，奥迪的餐厅就像是一个“美食王国”，提供德国、中国、日本等国家的菜肴。菜单由营养师制定，健康监督员把关，注重食品的新鲜度，且多采用蒸、煮、炖、凉拌等较健康的烹调方式。公司还为员工提供免费的小点心和水果，以便下午饥肠辘辘时补充能量。
让员工保持好心情。“奥迪推出了‘快乐星期五’活动，帮员工平衡身体和心灵。”艾米拉说，“当天，员工可以穿便装，傍晚会举办周末派对，甚至还有‘发泄活动’，举行泥地运动会、化妆聚会、摔打游戏等。另外，公司严禁管理部门周末给员工打电话，员工专属亲情时间不应被占据。”
健康监督员队伍虽然不大，但取得了很好的效果。奥迪汽车集团健康部门主管斯托克表示，员工健康保证了企业的高效率，近5年公司出勤率都保持在97%以上。维护员工健康，一举多得，何乐而不为。▲, http://www.100md.com(青木)
健康监督员帮员工管好身心
本报驻德国特约记者 青 木
在德国，不少公司将“员工健康是企业的第一生产力”设立为目标。为保证员工健康，几乎所有企业都设有健康委员会，还有专门的健康监督员，督促员工按时体检，保持健康习惯，管好身心。
“德国是世界上最早在企业中设健康部门的国家，化学巨头巴斯夫早在1866年就设立了职业健康部。”德国洪堡大学健康政策学者克洛泽告诉《生命时报》记者，如今，德国《劳动保护法》明文规定：企业员工超过5人，就应选举产生劳工委员会。劳工委员会下设健康委员会，管理员工健康，健康监督员就是健康委员会的成员。
奥迪汽车集团拥有4.5万名员工，配备了多名健康监督员。31岁的艾米拉就是其中一位。她告诉记者，自己拥有健康教育学位，上岗前还会进行有针对性的企业健康培训，平时会从5个方面监督员工健康。
保证健康环境。记者观察到，尽管是汽车制造企业，奥迪厂区却没有刺鼻的气味，而且一尘不染。厂房里有隔音墙、自动空气净化装置等，厂内坚持24小时测量环境和噪声污染，员工都配备了防噪音耳机、防强光眼镜和头盔，老年员工配有360度升降座椅。
人人体检。“6年前开始，奥迪就向所有员工免费提供健康体检服务，包括职业体检、特殊体检和普通体检。”艾米拉说，目的是及早识别健康问题，并通过积极治疗促进康复。体检除了包括基础的身高、体重、血液、尿检等，还会进行视力、听力、肺功能和脊柱活动度测试等。作为健康监督员，要给每位员工解读体检报告，并制定一套完整的健康计划。如果员工需要进一步治疗，公司可免费联系相关医疗机构。
提供疾病预防课程。健康委员会每年都会规划许多疾病预防活动，主要由健康监督员来执行，涉及的内容非常广，比如科学防疫、戒烟、健康饮食、科学运动、压力调节等。健康监督员还会带着员工们一起去度假村享受“健康假期”，进行毅力锻炼、水中健身操、心理诊疗等。不仅如此，公司还设有跑步、健身、篮球、网球、瑜伽等俱乐部，将有运动热情、志同道合的员工聚在一起，让运动变得更加有乐趣。
员工吃得健康是大事。记者看到，奥迪的餐厅就像是一个“美食王国”，提供德国、中国、日本等国家的菜肴。菜单由营养师制定，健康监督员把关，注重食品的新鲜度，且多采用蒸、煮、炖、凉拌等较健康的烹调方式。公司还为员工提供免费的小点心和水果，以便下午饥肠辘辘时补充能量。
让员工保持好心情。“奥迪推出了‘快乐星期五’活动，帮员工平衡身体和心灵。”艾米拉说，“当天，员工可以穿便装，傍晚会举办周末派对，甚至还有‘发泄活动’，举行泥地运动会、化妆聚会、摔打游戏等。另外，公司严禁管理部门周末给员工打电话，员工专属亲情时间不应被占据。”
健康监督员队伍虽然不大，但取得了很好的效果。奥迪汽车集团健康部门主管斯托克表示，员工健康保证了企业的高效率，近5年公司出勤率都保持在97%以上。维护员工健康，一举多得，何乐而不为。▲, http://www.100md.com(青木)