餐后发信息，回音快
餐后发信息，回音快
国家二级心理咨询师 郭 瑞
联系客户、与专家沟通合作、向领导汇报工作……发工作邮件、信息是职场人的必备技能。奈何我们总会遇到发出去的信息杳无音讯的情况，一边着急一边揣测对方为啥不回。要怎样发信息才能获得更高的回复率呢？美国一项研究分析了25万份邮件后，发现容易获得回应的邮件、信息有以下特点：
1.餐后时间发。研究发现，回复率最高的信息是餐后发出的，分别是早餐后10点，午餐后1点。早上10点可能是人们吃完早餐后正式进入工作状态，更高效地处理信息；而下午1点是午饭之后、午休之前的空闲时间，人们可能会再次浏览信息和回复。到了下午4点，信息、邮件的回复率大幅下降，晚上8点到早上7点，大家几乎就不回信息了。
2.周一周二发。从一周的情况来看，周一和周二是职场人回复信息最活跃的时间段，最不想回信息的是周五。这可能和员工的心理状态有关，周一周二是完全投入工作的状态，而周五可能已经在做放假的心理准备了。
3.一天内没回复，就要催。如果是比较急的事情，1小时内没回复就应该再发一个信息。研究发现，在所有信息和邮件中，95%在1天内得到回应，之后得到回复的可能性就很小了。如果按小时算，42%的信息会在1小时内被回复，75%的会在前4个小时内收到回复。信息发出6~10小时后还没得到回应的话，你就不能干等着，得再发一次。
4.马上联系。如果是新认识的客户、专家，那么在获得对方的联系方式后，在一周内就应该发送合作或邀请信息，这时的回复率是最高的。因此，建立关系要趁热打铁。
5.内容要么精，要么深。从信息内容来看，回复率最高的是两种信息，一是正文简洁，100字以内交代所有需求，回复率为32.2%；二是深度长文，500字以上，让人感受到你对这个问题的深刻理解或对这次合作的热切期盼，这种“走心”的信息能得到40.3%的回复率。▲, 百拇医药
国家二级心理咨询师 郭 瑞
联系客户、与专家沟通合作、向领导汇报工作……发工作邮件、信息是职场人的必备技能。奈何我们总会遇到发出去的信息杳无音讯的情况，一边着急一边揣测对方为啥不回。要怎样发信息才能获得更高的回复率呢？美国一项研究分析了25万份邮件后，发现容易获得回应的邮件、信息有以下特点：
1.餐后时间发。研究发现，回复率最高的信息是餐后发出的，分别是早餐后10点，午餐后1点。早上10点可能是人们吃完早餐后正式进入工作状态，更高效地处理信息；而下午1点是午饭之后、午休之前的空闲时间，人们可能会再次浏览信息和回复。到了下午4点，信息、邮件的回复率大幅下降，晚上8点到早上7点，大家几乎就不回信息了。
2.周一周二发。从一周的情况来看，周一和周二是职场人回复信息最活跃的时间段，最不想回信息的是周五。这可能和员工的心理状态有关，周一周二是完全投入工作的状态，而周五可能已经在做放假的心理准备了。
3.一天内没回复，就要催。如果是比较急的事情，1小时内没回复就应该再发一个信息。研究发现，在所有信息和邮件中，95%在1天内得到回应，之后得到回复的可能性就很小了。如果按小时算，42%的信息会在1小时内被回复，75%的会在前4个小时内收到回复。信息发出6~10小时后还没得到回应的话，你就不能干等着，得再发一次。
4.马上联系。如果是新认识的客户、专家，那么在获得对方的联系方式后，在一周内就应该发送合作或邀请信息，这时的回复率是最高的。因此，建立关系要趁热打铁。
5.内容要么精，要么深。从信息内容来看，回复率最高的是两种信息，一是正文简洁，100字以内交代所有需求，回复率为32.2%；二是深度长文，500字以上，让人感受到你对这个问题的深刻理解或对这次合作的热切期盼，这种“走心”的信息能得到40.3%的回复率。▲, 百拇医药