病人也是医生的老师
病人也是医生的老师
北京大学医学人文学院副院长 王 岳
如果让我给人文精神选一个反义词，我会选“精致的利己主义”。当今社会，如果任由精致的利己思想蔓延到医学领域，将带来十分消极的影响。
医生的服务对象是谁？病人。病人至上是符合人文精神的。但现实中，我们看到还有一些举措仍不尽如人意。比如，我国每年有很多儿童因误服家长药物导致事故的案例。然而，哪家医院的取药窗口会贴一个黄底红字的警示语，上写“请一定把药品放在孩子不能触及的地方”？很遗憾，我没见过。但很多医院倒是贴着另外一张警示语：药品出柜概不退换。
对医生而言，有一面镜子，是2000多年前希波克拉底的誓言：“我定将会像对待父母那样，对待那位传授我技能的老师，在我的整个职业生涯与之相伴。”但很多人没有意识到，其实病人也是医生的老师。
2006年，我在日本昭和大学学习日本的医学教育，被一件小事震撼了。一位日本的带教老师跟学生说：“同学们，明天我们就要进病房去见那位老师，你们回去做一下准备。”6个学生每个人从自己的生活费里拿出一点钱，凑在一起买了一块肥皂、一把牙刷，包装得非常精美。
第二天，学生们拿着礼物，在老师带领下恭恭敬敬地来到病人床边。老师说：“田中先生，今天感觉好些吗？你不用起来，我给你介绍一下这几个孩子。他们是我的学生。他们特别希望您能给他们一个机会。如果您愿意，从今天开始，在我的指导下，他们将为您做一些力所能及的检查和治疗。您也将成为这几个未来医生的老师。”紧接着，6个学生以标准的90度方式鞠躬。没有尊重，不可能产生信任。大家可以想象一下，此种情形下，病人会不会让实习医生进行检查和治疗？
“求医问药”这四个字在潜移默化中误导了很多医务人员。这四个字让很多人不再把病人当作老师，与希波克拉底誓言背道而驰。我们感受不到以病人为中心，而是病人围着医护人员在跑来跑去。
我们很多好的传统都丢了。北京某知名医院的领导曾问年轻医生一句话：“我们出门诊时，能不能看完一个病人后，从椅子上站起来一下？”这就是以前“老协和”的诊疗模式。“老协和”的专家不仅会站起来，还会把病人送到诊室门口，挥手告别，然后再对外边排队病人说：“下面到谁了？”
最后，我想用两位“老协和”医生的话来共勉。一句是：“没有病情的突然变化，只有突然发现病情变化。”当你学会反思自己为什么没预见病人的病情变化，你的医术就会越来越长进。另一句是：“没有听不懂的病人，只有说不清的医生。”▲, http://www.100md.com
北京大学医学人文学院副院长 王 岳
如果让我给人文精神选一个反义词，我会选“精致的利己主义”。当今社会，如果任由精致的利己思想蔓延到医学领域，将带来十分消极的影响。
医生的服务对象是谁？病人。病人至上是符合人文精神的。但现实中，我们看到还有一些举措仍不尽如人意。比如，我国每年有很多儿童因误服家长药物导致事故的案例。然而，哪家医院的取药窗口会贴一个黄底红字的警示语，上写“请一定把药品放在孩子不能触及的地方”？很遗憾，我没见过。但很多医院倒是贴着另外一张警示语：药品出柜概不退换。
对医生而言，有一面镜子，是2000多年前希波克拉底的誓言：“我定将会像对待父母那样，对待那位传授我技能的老师，在我的整个职业生涯与之相伴。”但很多人没有意识到，其实病人也是医生的老师。
2006年，我在日本昭和大学学习日本的医学教育，被一件小事震撼了。一位日本的带教老师跟学生说：“同学们，明天我们就要进病房去见那位老师，你们回去做一下准备。”6个学生每个人从自己的生活费里拿出一点钱，凑在一起买了一块肥皂、一把牙刷，包装得非常精美。
第二天，学生们拿着礼物，在老师带领下恭恭敬敬地来到病人床边。老师说：“田中先生，今天感觉好些吗？你不用起来，我给你介绍一下这几个孩子。他们是我的学生。他们特别希望您能给他们一个机会。如果您愿意，从今天开始，在我的指导下，他们将为您做一些力所能及的检查和治疗。您也将成为这几个未来医生的老师。”紧接着，6个学生以标准的90度方式鞠躬。没有尊重，不可能产生信任。大家可以想象一下，此种情形下，病人会不会让实习医生进行检查和治疗？
“求医问药”这四个字在潜移默化中误导了很多医务人员。这四个字让很多人不再把病人当作老师，与希波克拉底誓言背道而驰。我们感受不到以病人为中心，而是病人围着医护人员在跑来跑去。
我们很多好的传统都丢了。北京某知名医院的领导曾问年轻医生一句话：“我们出门诊时，能不能看完一个病人后，从椅子上站起来一下？”这就是以前“老协和”的诊疗模式。“老协和”的专家不仅会站起来，还会把病人送到诊室门口，挥手告别，然后再对外边排队病人说：“下面到谁了？”
最后，我想用两位“老协和”医生的话来共勉。一句是：“没有病情的突然变化，只有突然发现病情变化。”当你学会反思自己为什么没预见病人的病情变化，你的医术就会越来越长进。另一句是：“没有听不懂的病人，只有说不清的医生。”▲, http://www.100md.com