日本鼓励老人当“照护助手”
既能维护自身健康 又可减轻社会压力
日本鼓励老人当“照护助手”
本报驻日本特约记者 吕婷婷
1月13日，日本东京健康长寿医疗中心发表了一项研究成果，如果老年人在养老机构内担任照护助手，并承担一些机构内的工作，对老年人自身健康维持非常有益处，同时有可能减轻照护员工的身心负担。这项研究持续了近10年，主要是聘用当地社区附近的健康活力老人作为老龄照护助手，在养老机构内做力所能及的工作，如打扫老人房间、整理餐厅环境、更换被褥床单、绿化等。日本之所以尝试年轻老人照护高龄老人的模式，主要是考虑以下几点：
解决人员不足问题。据日本厚生劳动省调查显示，到2025年，日本老龄行业需要大约55万照护人才，但现有从业人员不足。年轻老人从事照护助手，可有效缓解照护人员的身心负担，解决养老机构人才不足的问题。
提高照护质量。照护助手的出现，让专业照护人员可以把辅助工作交给照护助手，自己集中精力去做老人的身体照护，以及专注个性照护的研究，从而提高照护质量。
提供再就业岗位。在日本，很多退休后的老年人都考虑再就业。再就业对老年人维持身体健康、预防认知症都有积极意义，也可以让老年人重新找到自己的社会定位和生活意义。
总之，照护助手的出现，满足了不同层面人群的需求。入住者：得到更全面、更适合自己的照护。活力老人：增加工作机会，维持健康，找到社会定位。机构运营者：改善机构环境，确保人才数量，对地方做贡献。照护职员：减轻照护负担，充分发挥专业特长。
日本三重县是最早开展老龄照护助手的地区。从2015年的9家机构聘用57名老龄照护助手，到2019年43家机构受聘者超百名，该模式正在日本全国范围内逐渐扩大。目前，日本65岁以上老人已超过3600万人。如果有10%的老年人希望再就业的话，就是360万人。假设其中如果有10%的人希望从事照护行业的话，就可以填补照护行业36万人的劳动力缺口。因此，老龄照护助手是老年人退休后实现再就业的机会，也是日本社会目前备受关注的课题之一，被认为是对养老行业有诸多益处的社会活动。▲, 百拇医药
日本鼓励老人当“照护助手”
本报驻日本特约记者 吕婷婷
1月13日，日本东京健康长寿医疗中心发表了一项研究成果，如果老年人在养老机构内担任照护助手，并承担一些机构内的工作，对老年人自身健康维持非常有益处，同时有可能减轻照护员工的身心负担。这项研究持续了近10年，主要是聘用当地社区附近的健康活力老人作为老龄照护助手，在养老机构内做力所能及的工作，如打扫老人房间、整理餐厅环境、更换被褥床单、绿化等。日本之所以尝试年轻老人照护高龄老人的模式，主要是考虑以下几点：
解决人员不足问题。据日本厚生劳动省调查显示，到2025年，日本老龄行业需要大约55万照护人才，但现有从业人员不足。年轻老人从事照护助手，可有效缓解照护人员的身心负担，解决养老机构人才不足的问题。
提高照护质量。照护助手的出现，让专业照护人员可以把辅助工作交给照护助手，自己集中精力去做老人的身体照护，以及专注个性照护的研究，从而提高照护质量。
提供再就业岗位。在日本，很多退休后的老年人都考虑再就业。再就业对老年人维持身体健康、预防认知症都有积极意义，也可以让老年人重新找到自己的社会定位和生活意义。
总之，照护助手的出现，满足了不同层面人群的需求。入住者：得到更全面、更适合自己的照护。活力老人：增加工作机会，维持健康，找到社会定位。机构运营者：改善机构环境，确保人才数量，对地方做贡献。照护职员：减轻照护负担，充分发挥专业特长。
日本三重县是最早开展老龄照护助手的地区。从2015年的9家机构聘用57名老龄照护助手，到2019年43家机构受聘者超百名，该模式正在日本全国范围内逐渐扩大。目前，日本65岁以上老人已超过3600万人。如果有10%的老年人希望再就业的话，就是360万人。假设其中如果有10%的人希望从事照护行业的话，就可以填补照护行业36万人的劳动力缺口。因此，老龄照护助手是老年人退休后实现再就业的机会，也是日本社会目前备受关注的课题之一，被认为是对养老行业有诸多益处的社会活动。▲, 百拇医药