随和的人工作更投入
@@针对190多万人的荟萃分析发现
##随和的人工作更投入
%%李 洁
===
美国阿肯色大学和明尼苏达大学研究人员发现，随和性格对数百个身体、心理和职业指标的影响有益，这些指标不仅影响工作表现，且影响整体上的生活成功。研究发表于《个性与社会心理学评论》。
研究人员考察了范围广泛的变量，从心理、身体健康到人际关系，从领导效率到学术和组织环境中的表现。为更好地理解随和性格的影响，研究人员总结142项荟萃分析结果，检测275个变量的影响，总共包括来自大约3900项研究的190多万名参与者。荟萃分析结果显示，随和性格对93%的变量和结局产生良好影响，这些因素包括身心健康、表现、动机和成功。
研究人员综合8个原因，说明随和性格如何帮助个人和组织获得成功。①自我超越：有成长的强烈愿望，并关心他人；②满足：接受生活现状，以及成功地适应新环境和制度的能力；③人际关系：培养与他人保持积极关系的动机；④团队合作：与他人协调目标的能力，以及有效合作的能力，以实现集体目标；⑤工作投入：愿意投入精力，高质量地完成工作和显示对工作环境的响应能力；⑥结果评估：对设定目标和产生个人结果的重视程度通常较低，并倾向宽大评价他人的表现；⑦社会规范导向：对遵守社会规范和规则的行为十分敏感和尊重，以及避免违反规则和错误行为；⑧社会融合：成功融入社会和机构的能力，并减少犯罪、反社会行为和人员流动的可能性。▲, http://www.100md.com
##随和的人工作更投入
%%李 洁
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美国阿肯色大学和明尼苏达大学研究人员发现，随和性格对数百个身体、心理和职业指标的影响有益，这些指标不仅影响工作表现，且影响整体上的生活成功。研究发表于《个性与社会心理学评论》。
研究人员考察了范围广泛的变量，从心理、身体健康到人际关系，从领导效率到学术和组织环境中的表现。为更好地理解随和性格的影响，研究人员总结142项荟萃分析结果，检测275个变量的影响，总共包括来自大约3900项研究的190多万名参与者。荟萃分析结果显示，随和性格对93%的变量和结局产生良好影响，这些因素包括身心健康、表现、动机和成功。
研究人员综合8个原因，说明随和性格如何帮助个人和组织获得成功。①自我超越：有成长的强烈愿望，并关心他人；②满足：接受生活现状，以及成功地适应新环境和制度的能力；③人际关系：培养与他人保持积极关系的动机；④团队合作：与他人协调目标的能力，以及有效合作的能力，以实现集体目标；⑤工作投入：愿意投入精力，高质量地完成工作和显示对工作环境的响应能力；⑥结果评估：对设定目标和产生个人结果的重视程度通常较低，并倾向宽大评价他人的表现；⑦社会规范导向：对遵守社会规范和规则的行为十分敏感和尊重，以及避免违反规则和错误行为；⑧社会融合：成功融入社会和机构的能力，并减少犯罪、反社会行为和人员流动的可能性。▲, http://www.100md.com