经验谈：如何通过大数据医疗创新和提升医院管理效率
近年来绩效管理在公立医院改革中应用火爆，有许多创新和成功的案例与可行方案。如国内推出的“基于医疗产品产出的医院绩效管理体系”，正是根据DRG付费模式的特点，将医院各个岗位结构化区分，通过“医院岗位成果绩效管理系统(CMHPP)”软件，将医务工作者的工作成果通过“CHIMA CMI病案难度值测算系统”进行难度评估后，根据其工作难度值按比例支付薪酬，实现医院管理，从身份管理到岗位管理，从单纯财务结果管理到岗位成果管理的转变，使医务工作者从“效益为先”回归到“服务为本”的职业价值中去。
另一种构建分层分类的岗位管理体系，是结合各科室工作性质、工作内容、工作成果、业绩贡献等多方面因素而制定的岗位管理体系，主要应用于行政后勤职能科室，根据各岗位工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面的要求，正确评价每个人所从事具体工作的价值。
(来源：39健康网)
看 点：2016年十大医疗技术危害
1、软式内镜消毒不净传播病菌。
2、设备报警疏漏的致命性后果。
3、术后患者使用鸦片类药物。
4、遥测监控不到位的风险。
5、术者不熟悉新设备所致灾难。
6、HIT的配置和工作流程不匹配。
7、不安全注射操作导致。
8、伽马照相机机械故障。
9、重症监护呼吸机操作不当。
10、USB接口误用而致设备故障。
《医学科学报》 (第88期 第10版 管理), http://www.100md.com(马恩祥)
另一种构建分层分类的岗位管理体系，是结合各科室工作性质、工作内容、工作成果、业绩贡献等多方面因素而制定的岗位管理体系，主要应用于行政后勤职能科室，根据各岗位工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面的要求，正确评价每个人所从事具体工作的价值。
(来源：39健康网)
看 点：2016年十大医疗技术危害
1、软式内镜消毒不净传播病菌。
2、设备报警疏漏的致命性后果。
3、术后患者使用鸦片类药物。
4、遥测监控不到位的风险。
5、术者不熟悉新设备所致灾难。
6、HIT的配置和工作流程不匹配。
7、不安全注射操作导致。
8、伽马照相机机械故障。
9、重症监护呼吸机操作不当。
10、USB接口误用而致设备故障。
《医学科学报》 (第88期 第10版 管理), http://www.100md.com(马恩祥)