美国不发薪的老年工厂
在美国的大小城市的社区里，都办有老年工厂。老年工厂虽说五花八门，但却有一个共同特点：一是规模小；二是以小手工和小制作为主要产业，如印刷商标广告、做玩具等等；三是不盈利，不领取报酬，上下午各工作两个小时，免费供应午餐；四是完全根据个人意愿参加，管理工作由志愿者负责。
老年人工厂都设在居民比较密集的社区，因地制宜，环境很受老年人欢迎，85%的老年人都愿意参加此项工作，甚至乐此不疲。
起初，一些人不太了解老年人的这种做法，认为他们辛苦了一辈子，就应该在家里好好休养，何苦上什么班，而且还没工资。但听了一位主管老年人福利的美国官员的一席话，方才明白美国职能部门的一片良苦用心。
美国人之所以要花财力物力办这样的老年工厂，目的是要从心理上和精神上给老年人创造一个既能锻炼身体，又能活跃思维的环境和场所。更重要的是使老年人在心理上有所寄托，并产生“我还行，我能干”的信念，从而达到从肌体到心理抗衡由于退休所带来的失落感，在集体劳动的谈笑风生中，抵御不良情绪的侵袭，防止老年病乘虚而入。用那位官员的话说就是“工作是老年人永远保持年轻的最好处方”。
编辑/吕毅, http://www.100md.com(邹 静)
老年人工厂都设在居民比较密集的社区，因地制宜，环境很受老年人欢迎，85%的老年人都愿意参加此项工作，甚至乐此不疲。
起初，一些人不太了解老年人的这种做法，认为他们辛苦了一辈子，就应该在家里好好休养，何苦上什么班，而且还没工资。但听了一位主管老年人福利的美国官员的一席话，方才明白美国职能部门的一片良苦用心。
美国人之所以要花财力物力办这样的老年工厂，目的是要从心理上和精神上给老年人创造一个既能锻炼身体，又能活跃思维的环境和场所。更重要的是使老年人在心理上有所寄托，并产生“我还行，我能干”的信念，从而达到从肌体到心理抗衡由于退休所带来的失落感，在集体劳动的谈笑风生中，抵御不良情绪的侵袭，防止老年病乘虚而入。用那位官员的话说就是“工作是老年人永远保持年轻的最好处方”。
编辑/吕毅, http://www.100md.com(邹 静)