求职求"贤"两艰难 ——医卫毕业生求职的思考
——医卫毕业生求职的思考
魏静
●本报记者 魏静
春季，是希望的季节。各单位大型招聘已经开始。医学生们找到工作了吗？2009年底，医学生们最爱逛的医学论坛“丁香园”做了一项调查，2456名参加调查的医学毕业生中，近半人没有签约。面对就职单位的选择，不少医学生们选择了病源多、效益好的大医院，而县级或县以下的医疗单位却门可罗雀。于是，在医学专业的人才供需上，表现出了一个奇怪的现象：一方面大量的大专院校毕业生踟蹰在职场，未能就业；另一方面，基层医院、卫生院人才奇缺，招“贤”甚难。
不愿去基层，转行？
张琼盘腿坐在床沿上，悄悄地向记者谈到找工作的事情，惟恐引起母亲的担心。从小在长沙长大的她从湖南中医药大学读完5年医学本科出来，奔走在招聘会和招聘网站上，却没有找到理想的工作。最后，母亲通过亲戚给她找了条路：考研，然后找关系送进医院。2009年，张琼除了偶尔健身外，就是看书、上英语补习班，一心扑在考研上。结果2010年初考试成绩出来，张琼没有通过。
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“现在好点的医院招临床医生，文凭一定要硕士研究生，只有地市级部分医院和县级医院才招本科生。我家里就我一个，不想让我一个女孩子去县里工作。加上县里病源少，对个人发展也不大。”她感到很迷茫：“已经快25岁了，不少高中同学都结婚生子了，自己没有考上研究生也没有工作。我是不是应该转行了？”
在张琼的班上，三分之一的同学选择了考公务员和医药公司，更多的同学跟她一样选择了考研。“我在医药公司的同学待遇现在比进医院工作的同学要好一些，不过事实上我们还是觉得从医比较好，因为把病人治愈的成就感是无法比拟的。”
近年来，市场对医学生的要求越来越高。以湖南为例，地市级医院招聘临床医师，首要考虑全日制硕士研究生。三甲医院的临床医师要求线则提升至了博士。对于一些本科医学生们来说，他们只能去往县级医院或者医药公司等相关单位。
基层医院渴求人才
, 百拇医药 2010年春季湖南医药卫生行业人才交流会上，记者发现像张琼一样想法的人很多。毕业于南华大学药理学的研究生王颖和孙飞投出去的简历里没有一份是县级医院。与之相同的还有湘雅医学院心血管内科的5位研究生。
事实上，这些不入医学硕士生眼的单位正在快速发展。
卫生部部长陈竺在部署医改工作时表示，自2009年开始，3年内中央重点支持2000所左右县医院建设，使每个县至少有一所县级医院基本达到标准化水平。经过医改的推动，基层医疗单位的办医条件改善了，但问题是：陋巢似乎招不来凤凰。
不少基层医疗单位人才缺乏的现象渐渐出现。仅2009年，以湖南年初和年末的两场大型的医药卫生人才招聘需求单位对比来看，年末，参会单位需求总人数增加了近900人。
让这些用人单位失落的是，医学生们挤破了头使劲往病源多、效益好的大医院钻，而学科带头人并不来招聘会找工作。
, 百拇医药
为了引凤入巢，开始有单位对招到的高素质人才给予入编、解决配偶工作、给安置费、解决住房的优厚条件。在临湘市某医院，医院对招聘到的研究生给出了解决配偶工作、3万元安置费、院内100平方米住房的优厚待遇。
如此这般，医学生们仍在挑，“我考研吧，考研后选择面会更广一些”，“市医院效益好”，“县医院不知道要熬到什么时候”。
基层是不错的选择
记者在不少医院的人才招聘计划上看到，执业医师证，有县级或二甲以上医院工作经历，这两个条件几乎是除了文凭之外最基本的要求。
但对于刚刚毕业的医学生来说，他们当中可能近80%的人都没有执业医师证。而在某些医院，没有医师资格证意味着医学生们无法进入临床工作。不少人本科毕业后直接选择了读研，以求毕业时可以选择的平台会高一些。
, 百拇医药 不愿下基层锻炼、一心考研、一心想进大医院……有业内人士指出，现在的医学本科生和研究生的临床能力在下降。
这位人士称，目前的医疗环境下，带教老师不敢放手让学生去做事，加上医学的就业形势严峻，不少学生在没出校门就去准备考研，不重视临床实习。这样的本科生参加工作没有任何竞争力，一切都要从头学起。10年前，考研人群开始快速增加，2008我国的研究生招生人数达到44.64万人，较之1998年增长了515.72%。硕士研究生3年的时间，1年用来上课，1年半用来做实验和临床轮转，时间根本就不够。到头来，实验没做出什么东西，临床能力远远没有达到各专科临床一线医生的水平。
“对于医学生们来说，临床能力和工作经验很重要，就往年就业情势来看，有执业医师证的医学生在应聘上更有优势。”湖南省医药卫生人才交流中心相关负责人张清介绍，目前就业情势紧张的情况下，仍有不少医学生不愿意去基层工作，这样心情可以理解，但医生的经验和临床能力更为重要。学生们不妨以工作经验为先，先到基层锻炼，一边工作一边考证。
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就业的捷径
2009年，湖南省继续被卫生部列为乡镇卫生院招聘执业医师项目试点省份。并分配了70个名额的执业医师招聘计划。湖南11个市州的贫困县乡镇卫生院招到的符合需求的执业医师，中央财政和省级财政将按每人每年2.5万元的标准进行补助，5年聘期满后，享受县级卫生行政部门优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制管理，优先聘任工作岗位，享受编制内人员同等待遇。并且可提前1年参加晋升中级专业技术职务的考试，同时可享受乡镇卫生院人员晋升高级专业技术职务的优惠政策。
对于在人才济济的大医院来说，从基层发展也不失为一条捷径。
据统计，2008年，湖南省有医疗卫生机构4312家(不含诊所、卫生所、医务室、社区卫生服务站以及村卫生室)，医院767家(含中医医院125家)，疗养院(所)4家，卫生院2344家，专科防治所(站)68家，妇幼保健院(所、站)135家，疾病预防控制中心(防疫站)145家，卫生监督所125家。
数据显示，医学生们就业仍有广大的平台，只是更广阔的天地被他(她)们过高的求职目标给忽略了。, http://www.100md.com
魏静
●本报记者 魏静
春季，是希望的季节。各单位大型招聘已经开始。医学生们找到工作了吗？2009年底，医学生们最爱逛的医学论坛“丁香园”做了一项调查，2456名参加调查的医学毕业生中，近半人没有签约。面对就职单位的选择，不少医学生们选择了病源多、效益好的大医院，而县级或县以下的医疗单位却门可罗雀。于是，在医学专业的人才供需上，表现出了一个奇怪的现象：一方面大量的大专院校毕业生踟蹰在职场，未能就业；另一方面，基层医院、卫生院人才奇缺，招“贤”甚难。
不愿去基层，转行？
张琼盘腿坐在床沿上，悄悄地向记者谈到找工作的事情，惟恐引起母亲的担心。从小在长沙长大的她从湖南中医药大学读完5年医学本科出来，奔走在招聘会和招聘网站上，却没有找到理想的工作。最后，母亲通过亲戚给她找了条路：考研，然后找关系送进医院。2009年，张琼除了偶尔健身外，就是看书、上英语补习班，一心扑在考研上。结果2010年初考试成绩出来，张琼没有通过。
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“现在好点的医院招临床医生，文凭一定要硕士研究生，只有地市级部分医院和县级医院才招本科生。我家里就我一个，不想让我一个女孩子去县里工作。加上县里病源少，对个人发展也不大。”她感到很迷茫：“已经快25岁了，不少高中同学都结婚生子了，自己没有考上研究生也没有工作。我是不是应该转行了？”
在张琼的班上，三分之一的同学选择了考公务员和医药公司，更多的同学跟她一样选择了考研。“我在医药公司的同学待遇现在比进医院工作的同学要好一些，不过事实上我们还是觉得从医比较好，因为把病人治愈的成就感是无法比拟的。”
近年来，市场对医学生的要求越来越高。以湖南为例，地市级医院招聘临床医师，首要考虑全日制硕士研究生。三甲医院的临床医师要求线则提升至了博士。对于一些本科医学生们来说，他们只能去往县级医院或者医药公司等相关单位。
基层医院渴求人才
, 百拇医药 2010年春季湖南医药卫生行业人才交流会上，记者发现像张琼一样想法的人很多。毕业于南华大学药理学的研究生王颖和孙飞投出去的简历里没有一份是县级医院。与之相同的还有湘雅医学院心血管内科的5位研究生。
事实上，这些不入医学硕士生眼的单位正在快速发展。
卫生部部长陈竺在部署医改工作时表示，自2009年开始，3年内中央重点支持2000所左右县医院建设，使每个县至少有一所县级医院基本达到标准化水平。经过医改的推动，基层医疗单位的办医条件改善了，但问题是：陋巢似乎招不来凤凰。
不少基层医疗单位人才缺乏的现象渐渐出现。仅2009年，以湖南年初和年末的两场大型的医药卫生人才招聘需求单位对比来看，年末，参会单位需求总人数增加了近900人。
让这些用人单位失落的是，医学生们挤破了头使劲往病源多、效益好的大医院钻，而学科带头人并不来招聘会找工作。
, 百拇医药
为了引凤入巢，开始有单位对招到的高素质人才给予入编、解决配偶工作、给安置费、解决住房的优厚条件。在临湘市某医院，医院对招聘到的研究生给出了解决配偶工作、3万元安置费、院内100平方米住房的优厚待遇。
如此这般，医学生们仍在挑，“我考研吧，考研后选择面会更广一些”，“市医院效益好”，“县医院不知道要熬到什么时候”。
基层是不错的选择
记者在不少医院的人才招聘计划上看到，执业医师证，有县级或二甲以上医院工作经历，这两个条件几乎是除了文凭之外最基本的要求。
但对于刚刚毕业的医学生来说，他们当中可能近80%的人都没有执业医师证。而在某些医院，没有医师资格证意味着医学生们无法进入临床工作。不少人本科毕业后直接选择了读研，以求毕业时可以选择的平台会高一些。
, 百拇医药 不愿下基层锻炼、一心考研、一心想进大医院……有业内人士指出，现在的医学本科生和研究生的临床能力在下降。
这位人士称，目前的医疗环境下，带教老师不敢放手让学生去做事，加上医学的就业形势严峻，不少学生在没出校门就去准备考研，不重视临床实习。这样的本科生参加工作没有任何竞争力，一切都要从头学起。10年前，考研人群开始快速增加，2008我国的研究生招生人数达到44.64万人，较之1998年增长了515.72%。硕士研究生3年的时间，1年用来上课，1年半用来做实验和临床轮转，时间根本就不够。到头来，实验没做出什么东西，临床能力远远没有达到各专科临床一线医生的水平。
“对于医学生们来说，临床能力和工作经验很重要，就往年就业情势来看，有执业医师证的医学生在应聘上更有优势。”湖南省医药卫生人才交流中心相关负责人张清介绍，目前就业情势紧张的情况下，仍有不少医学生不愿意去基层工作，这样心情可以理解，但医生的经验和临床能力更为重要。学生们不妨以工作经验为先，先到基层锻炼，一边工作一边考证。
, http://www.100md.com
就业的捷径
2009年，湖南省继续被卫生部列为乡镇卫生院招聘执业医师项目试点省份。并分配了70个名额的执业医师招聘计划。湖南11个市州的贫困县乡镇卫生院招到的符合需求的执业医师，中央财政和省级财政将按每人每年2.5万元的标准进行补助，5年聘期满后，享受县级卫生行政部门优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制管理，优先聘任工作岗位，享受编制内人员同等待遇。并且可提前1年参加晋升中级专业技术职务的考试，同时可享受乡镇卫生院人员晋升高级专业技术职务的优惠政策。
对于在人才济济的大医院来说，从基层发展也不失为一条捷径。
据统计，2008年，湖南省有医疗卫生机构4312家(不含诊所、卫生所、医务室、社区卫生服务站以及村卫生室)，医院767家(含中医医院125家)，疗养院(所)4家，卫生院2344家，专科防治所(站)68家，妇幼保健院(所、站)135家，疾病预防控制中心(防疫站)145家，卫生监督所125家。
数据显示，医学生们就业仍有广大的平台，只是更广阔的天地被他(她)们过高的求职目标给忽略了。, http://www.100md.com