上班第一天
贺宇峰
今天是第一天进科室上班，也是为了给津方留下一个中国医生好的第一印象。我很早就起床了，(其实自己也很新奇和兴奋)一切准备妥当后，我驾车和周医师、李医师三人一起准时到达医院。
我昨天了解医院的作息时间是早晨8点上班，下午4点下班。为了不错过约见时间，8点不到，我们三人就坐在一楼人事科办公室门口等候。走廊上很安静，只有一名保安，昨天见过我们。我们边和保安闲聊边等候昨天约见我们的院长。8点过后，走廊上的人逐渐多了起来，可我们身边的门始终没人打开，更未见院长和人事科人员的身影。直到9点，院长秘书才告诉我们，院长临时有事出去了，她已联系人事科的人直接带我们去科室。
我工作的科室与我想象中完全是两码事。位于B block C5(医院标识)。它是一个大外科病区，和普外病人混在一起。与国内不同的是泌尿外科病人又分男、女、小儿三个不同病区。每个病区一二十个病人挤在一个大房间里，相互之间用帘子隔开。只有一间约6平米的护士办公室，没有医师办公室，更谈不上有凳子坐。我没有见到一个医生，更没见到泌尿科主任。他是我在这工作的supervisor(监管人)。人事科的人联系不到主任，为了省事，干脆直接把我领到了手术室。我见到了我的第一个津国同事——MAVUSHE，一个近30岁的黑人小伙子。互相介绍后，告诉我换上衣服和鞋子，(全部白色雨靴)就直接把我领进了手术间。我“云里雾里”主刀完成了到津后的第一台手术。(具体再细说)
下午回到驻地接到同学(我高中同届同学，在津国8年)打来的电话，询问我第一天上班的情况。我把今天的经历原原本本告诉了他。从他那里我才得知，在非洲，你必须遵守“非洲时间”——和非洲人约好的时间，再加上一小时或半小时。邻国南非有句俚语，“非洲时间”(African time)就是“不守时”(unpunctual)。有人戏称西非国际时间(Westrn Africa International Time)缩写成WAIT(等待)。
有趣的是，在下班时间上，非洲人却是很守时的。医疗队聘请的黑人司机到下午4点准时下班，如果加班一到两小时，需给10 美元加班费。这种情况我也多次听华人餐馆老板提起，非洲雇员很少有人愿意加班，没人会把加班当做美德。非洲人往往对中国人的勤劳觉得不可思议。
细想起来，我有今天的遭遇，也就不足为奇了。暂时离开国内工作的紧张和繁忙，在异国他乡开始两年别具特色的工作和生活，也是我人生难得的经历。, http://www.100md.com
今天是第一天进科室上班，也是为了给津方留下一个中国医生好的第一印象。我很早就起床了，(其实自己也很新奇和兴奋)一切准备妥当后，我驾车和周医师、李医师三人一起准时到达医院。
我昨天了解医院的作息时间是早晨8点上班，下午4点下班。为了不错过约见时间，8点不到，我们三人就坐在一楼人事科办公室门口等候。走廊上很安静，只有一名保安，昨天见过我们。我们边和保安闲聊边等候昨天约见我们的院长。8点过后，走廊上的人逐渐多了起来，可我们身边的门始终没人打开，更未见院长和人事科人员的身影。直到9点，院长秘书才告诉我们，院长临时有事出去了，她已联系人事科的人直接带我们去科室。
我工作的科室与我想象中完全是两码事。位于B block C5(医院标识)。它是一个大外科病区，和普外病人混在一起。与国内不同的是泌尿外科病人又分男、女、小儿三个不同病区。每个病区一二十个病人挤在一个大房间里，相互之间用帘子隔开。只有一间约6平米的护士办公室，没有医师办公室，更谈不上有凳子坐。我没有见到一个医生，更没见到泌尿科主任。他是我在这工作的supervisor(监管人)。人事科的人联系不到主任，为了省事，干脆直接把我领到了手术室。我见到了我的第一个津国同事——MAVUSHE，一个近30岁的黑人小伙子。互相介绍后，告诉我换上衣服和鞋子，(全部白色雨靴)就直接把我领进了手术间。我“云里雾里”主刀完成了到津后的第一台手术。(具体再细说)
下午回到驻地接到同学(我高中同届同学，在津国8年)打来的电话，询问我第一天上班的情况。我把今天的经历原原本本告诉了他。从他那里我才得知，在非洲，你必须遵守“非洲时间”——和非洲人约好的时间，再加上一小时或半小时。邻国南非有句俚语，“非洲时间”(African time)就是“不守时”(unpunctual)。有人戏称西非国际时间(Westrn Africa International Time)缩写成WAIT(等待)。
有趣的是，在下班时间上，非洲人却是很守时的。医疗队聘请的黑人司机到下午4点准时下班，如果加班一到两小时，需给10 美元加班费。这种情况我也多次听华人餐馆老板提起，非洲雇员很少有人愿意加班，没人会把加班当做美德。非洲人往往对中国人的勤劳觉得不可思议。
细想起来，我有今天的遭遇，也就不足为奇了。暂时离开国内工作的紧张和繁忙，在异国他乡开始两年别具特色的工作和生活，也是我人生难得的经历。, http://www.100md.com