内部转岗概念还是陷阱(2)
WH听诊器内部转岗，最青睐的一种人，就是综合能力强、工作又投入、又喜欢不同人生体验的人。即便是能力没有那么出众，但愿意服从分配，到了新岗位又能很快学习和适应，这已经是最佳的人选。像千绘美这样，不仅能够投入工作，更能够享受每一份不同，实在是难能可贵的。职场中多抱怨和计较利益者，享受工作的人不在多数，很多人希望能够给公司和领导一个印象：上班八小时我的时间是公司的，但是八小时之外，拜托，请不要打扰我。工作和生活完全分开，并不代表你就已经非常能够驾驭自己的人生了，更没办法说你是在享受人生。而享受工作的人则不同，不但是公司做内部转岗的时候更合适的人选，而且还是将更好机会给到的人选。试想，加班时间里，领导愿意看见紧锁眉头的人，还是更愿意看见全情投入的人？很显然，如果前者想得到一个很好的转岗机会和被考虑转到一个更合适的岗位的机会 ......
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