消除职业病的认识盲区 《职业病防治法》宣传周专题
《职业病防治法》自2002年5月1日施行至今，已走过了9个年头。每年4月的最后一周，都是我国《职业病防治法》宣传周。近9年间，职业病种类在迅速扩大，我国职业病种类50年增加了7倍，已由1957年的14种扩大到现在的10大类115种，发病人数呈几何级数上升。
去年数据显示，陕西省涉及职业病危害的企业有7000余家，接触职业病危害的作业人员43万，各类职业病患者两万余人。
如今，《职业病防治法》凸现了一些问题，如操作性不强、监管主体不明确，监管措施不力等等，有待进一步完善。
你了解职业病的知识吗？本期我们采取问答的形式为您一一介绍。
1问：什么是职业病？
答：职业病是指企业、事业单位和个体组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2问：职业中毒对人体有什么危害？
答：职业中毒的发生是由于生产性毒物侵入人体造成的。生产性毒物侵入人体的途径主要有三种：呼吸道、消化道、皮肤，其中，呼吸道是最常见、最主要的途径。而经消化道、皮肤侵入人体的较少见，仅在特殊情况下才发生。生产性有毒物质进入人体后，会对人体的组织、器官产生毒物作用，依据不同毒性，可以对人体的神经系统、血液系统、呼吸系统、消化系统、肾脏、骨组织等产生作用。除了会产生局部刺激和腐蚀作用、中毒现象以外，甚至还会产生致突变作用、致癌作用、致畸形作用，还有一些毒物可能会引起人机体免疫系统的某些病变。
3问：劳动者应去哪进行职业病的诊断？
答：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地，向有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断。
4问：申请职业病诊断，需具备哪些资料？
答：病人的职业史：现在和过去从事何种工作、接触何种职业有害因素，从事有害工作的时间(年、月)、每天接触的时间和量、生产场所防护设施等；
职业病危害接触史和现场危害调查与评价：生产环境劳动卫生条件、使用的原材料、助剂和生产的成品、半成品、劳动操作过程、操作方法、生产环境存在的有害因素监测结果等；
临床表现以及辅助检查结果等：职业性健康体检资料等。
5问：职业病诊断所需资料由谁提供？
答：职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
6问：对职业病诊断结果有异议怎么办？
答：当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地的市人民政府卫生行政部门(地级市)申请鉴定。对鉴定结论仍有异议的，可以向省人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
7问：员工患有职业病可以享受哪些待遇？
答：职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的，均按现行因工待遇处理。
本报记者 方琦整理, 百拇医药
去年数据显示，陕西省涉及职业病危害的企业有7000余家，接触职业病危害的作业人员43万，各类职业病患者两万余人。
如今，《职业病防治法》凸现了一些问题，如操作性不强、监管主体不明确，监管措施不力等等，有待进一步完善。
你了解职业病的知识吗？本期我们采取问答的形式为您一一介绍。
1问：什么是职业病？
答：职业病是指企业、事业单位和个体组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2问：职业中毒对人体有什么危害？
答：职业中毒的发生是由于生产性毒物侵入人体造成的。生产性毒物侵入人体的途径主要有三种：呼吸道、消化道、皮肤，其中，呼吸道是最常见、最主要的途径。而经消化道、皮肤侵入人体的较少见，仅在特殊情况下才发生。生产性有毒物质进入人体后，会对人体的组织、器官产生毒物作用，依据不同毒性，可以对人体的神经系统、血液系统、呼吸系统、消化系统、肾脏、骨组织等产生作用。除了会产生局部刺激和腐蚀作用、中毒现象以外，甚至还会产生致突变作用、致癌作用、致畸形作用，还有一些毒物可能会引起人机体免疫系统的某些病变。
3问：劳动者应去哪进行职业病的诊断？
答：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地，向有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断。
4问：申请职业病诊断，需具备哪些资料？
答：病人的职业史：现在和过去从事何种工作、接触何种职业有害因素，从事有害工作的时间(年、月)、每天接触的时间和量、生产场所防护设施等；
职业病危害接触史和现场危害调查与评价：生产环境劳动卫生条件、使用的原材料、助剂和生产的成品、半成品、劳动操作过程、操作方法、生产环境存在的有害因素监测结果等；
临床表现以及辅助检查结果等：职业性健康体检资料等。
5问：职业病诊断所需资料由谁提供？
答：职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
6问：对职业病诊断结果有异议怎么办？
答：当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地的市人民政府卫生行政部门(地级市)申请鉴定。对鉴定结论仍有异议的，可以向省人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
7问：员工患有职业病可以享受哪些待遇？
答：职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的，均按现行因工待遇处理。
本报记者 方琦整理, 百拇医药